11月10日，武漢經開區沌口街楓樺葦岸22棟黨員中心前，社區工作人員、彩繪師正在給一個個舊輪胎“化妝”。這些經過裝飾的舊輪胎將被擺放在社區的各個角落，裝上土，再栽上花花草草，成為小區里的“一米陽光”。

在共同締造活動中，楓樺葦岸社區通過入戶走訪、線上問卷、召開業主懇談會、居民代表意見征集會等形式，梳理并制定了4大類15個共建項目，打造“一米陽光”微景觀、發動群眾認領綠地，便是其中之一。

孩子們正在為廢舊輪胎上色

項目實施后，65歲的社區居民陳湘珠和社區里同樣喜歡花花草草的居民們各自認領了一片“一米陽光”。她們的“責任田”不僅有裝飾后的舊輪胎，也有社區中的樹木以及綠草地。認領“責任田”后，陳湘珠和老姐妹們商量好，要讓“責任田”里花常開、樹常綠。

“讓環境更美好，大家擼起袖子一起干。”楓樺葦岸社區黨委書記劉宜表示，認領“一米陽光”是企業、職工、家屬參與共同締造活動的一個場景，真正體現了“共謀、共建、共治、共享、共評”的基層社區治理理念。目前，社區征集到的共建項目均在有序推進，“大家的事情大家干，相信楓樺葦岸社區會成為企業助推社區基層治理的典范。”劉宜說。

楓樺葦岸社區八成以上業主是東風本田職工，是沌口街道典型的企業職工社區。在美好環境與幸福生活共同締造活動中，楓樺葦岸社區是武漢經開區的試點社區之一。

“讓員工沒有后顧之憂，是我們和東風本田的共同心愿。”劉宜說，自社區成立以來，社區和東風本田“雙向奔赴”，通過黨建引領，形成了企業助推社區治理、職工及家屬積極參與、服務成效家家共享的基層社區治理“楓樺經驗”。

楓樺葦岸社區的暑期托管班

在楓樺葦岸社區，寒暑假子女的托管問題是很多雙職工家庭的一塊大“心病”。為此，東風本田黨工部聯系社區、業委會，共同開辦了寒暑假特色托管班。據東風本田黨工部工作人員王鵬介紹，楓樺葦岸社區的寒暑期托管，為公司員工解決了后顧之憂，居住在社區的員工，也利用輪休時間到托管班做志愿者，以己所長，輔導孩子作業、開展興趣活動。

“開展共同締造活動，同樣需要東風本田和東風本田職工、家屬的參與。”劉宜介紹，在沌口街道黨工委和區共同締造活動試點工作專班的指導下，社區成立了共同締造工作隊。其中以東風本田職工為主力的“大白維修服務隊”，每個月都幫社區居民維修保養車輛，講解汽車使用、養護知識。

社區、企業、居民三方聯動，共同締造美好環境和幸福生活，眼下正由楓樺葦岸社區試點，向沌口街道“面”上拓展。

全力南社區，同樣是一個企業職工社區，這里居住著武漢經開區48家企業的3300多名員工。

全力南社區黨支部書記、居委會主任王思思介紹，與其他社區不同，全力南社區是一個“宿舍型職工社區”，區內的宿舍由企業租賃，供職工居住。

蘇公敏是東本儲運公司在全力南社區的宿舍管理員，從事宿舍管理工作已經3年有余。11月9日上午，趁同事們上班后，她就帶著全力南社區派來的“巧匠”志愿維修服務隊人員到員工宿舍維修家具。

志愿維修服務隊隊員正在維修門鎖

蘇公敏介紹，“巧匠”志愿維修服務隊是根據居民意見反饋，由社區、物業、企業、居民共同商議成立的。“上午報修，下午就有志愿者上門維修，不僅修家具門窗，還維修水電、電器，費用全免，十分方便”。

“員工住得舒心，多虧了社區。”蘇公敏說，雖然同事們平時都很辛苦，但是社區提供的服務讓大家覺得很舒心。“現在只要有空閑時間，東本儲運在這租住的員工都愿意參加社區活動，通過實際行動回饋社區。”

“我們全力南社區，所有工作都離不開企業配合、居民支持”。王思思說，正因為有企業和社區居民的參與，公共區域設施的維護、小區環境的改善美化工作才得以順利開展。

目前，在沌口街道，共同締造活動正在由“零星盆景”變成“連片風景”。

湘隆社區解決了困擾社區居民多年的用水難問題；新都社區實現了路燈亮化、車棚翻新；同德社區在公共空間為社區居民安裝便民座椅；建華社區、寧康園社區建設“綠色驛站”，讓小區綠化煥然一新。

沌口街共同締造專班負責人范麗介紹，在共同締造活動中，社區、企業、居民三方同頻共振，正在推動社區大事小事轉向“大家管”“大家干”，與此同時，還在嘗試運用共同締造理念推進基層治理，在“干部群眾齊心干”的濃厚氛圍中推動社會治理現代化，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。