中新網2月9日電 人力資源社會保障部副部長傅興國就“農民工工資拖欠”問題表示，人社部這幾年更加注重源頭治理，著力健全預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制，特別是強化勞動保障監察執法，完善行政執法與刑事司法的銜接機制，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬的違法犯罪行為，力爭實現到2020年農民工工資基本無拖欠的目標。

　　國新辦9日上午舉行國務院政策例行吹風會，請國務院新聞辦新聞發言人和工業和信息化部、人力資源社會保障部、交通運輸部相關負責同志介紹2017年國務院部門辦理人大代表建議和政協委員提案情況，并答記者問。

　　有記者問到，請問傅興國部長，到歲末年初的時候是農民工工資支付的集中時期，請問代表委員有沒有關注到這方面的問題。人社部在保障農民工的工資支付以及確保農民工相關合法權益方面都做了哪些工作？

　　傅興國回應稱，關于農民工工資支付問題，非常重要，全社會非常關注，黨中央、國務院高度重視。加強農民工的欠薪治理也是全國人大代表、全國政協委員這幾年關注的一個熱點，也是我部辦理建議提案的重要方面。

　　傅興國表示，大家知道農民工是我國產業工人的主體，為我國的經濟社會發展做出了重大貢獻。部里堅持問題導向，主要針對農民工勞動合同簽約率不夠高、權益容易被侵犯問題開展了以治欠保支、社保擴面為重點的行動，督促用人單位與農民工依法簽訂并履行勞動合同，推動農民工參與工資集體協商、促進農民工工資水平合理增長，全面實施全民參保計劃，依法將農民工納入城鎮職工社會保險覆蓋范圍，從制度上、機制上、根本上、長遠上解決農民工權益保障問題，讓廣大農民工有實實在在的獲得感、幸福感。

　　傅興國指出，拖欠農民工工資是一個“頑癥”。我部這幾年更加注重源頭治理，著力健全預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制，特別是強化勞動保障監察執法，完善行政執法與刑事司法的銜接機制，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬的違法犯罪行為，力爭實現到2020年農民工工資基本無拖欠的目標。去年，我部制定實施了治欠保支三年行動計劃，出臺了拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法和保障農民工工資支付工作省級政府考核辦法，在全國范圍開展農民工工資支付專項執法檢查，拖欠農民工工資勢頭得到有效遏制。近期，我部下發了關于進一步做好春節前保障農民工工資支付工作的通知，公布了2018年第一批拖欠勞動報酬的典型案件，加大對拖欠工資等違法犯罪行為的懲戒力度，切實做好歲末年初治欠保支工作，確保農民工拿到錢回家過年。