上海19日宣判首例外籍人員拒不支付勞動報酬案件，拖欠158名員工60多萬元工資的洪某拒不支付勞動報酬罪名成立，被判處拘役5個月，并處罰金4萬元，洪某也由此成為上海首位因拒不支付勞動報酬被追究刑事責任的外籍人士。
2017年2月7日，上海市青浦區勞動保障監察大隊接到反映，明信時裝（上海）有限公司法定代表人和實際經營人洪某（外籍人士）失聯，涉嫌拖欠員工工資。監察人員隨即開展調查，發現洪某在2017年春節前回國后直到工廠的開工時間依然沒有出現，公司實際停止生產經營，拖欠158名員工1月份工資共計人民幣608089.25元。
2月23日，青浦區人力資源和社會保障局對該企業作出行政處理決定，責令其限期補發拖欠的員工工資，企業逾期未補發，人社部門隨后向青浦區人民法院申請訴前財產保全。
3月15日，因洪某有欠薪逃匿嫌疑，青浦區人力資源和社會保障局將此案作為涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送青浦區公安機關。3月16日，青浦區公安機關對洪某立案偵查并上網追捕。企業所在地的香花橋街道根據案件實際情況啟動勞資糾紛應急處置辦法，對員工工資進行墊付。
今年8月，洪某在遼寧被公安機關抓獲，心生悔意的洪某隨后支付了拖欠的工資、經濟補償金、年休假工資和退休人員勞務費等300余萬元。但是，由于洪某此前的欠薪逃匿行為，青浦區人民檢察院于9月6日對其實施批捕并提起公訴。
12月19日，青浦區人民法院對該案進行開庭審理。庭審中，青浦區人民檢察院檢察官張昌明指出，洪某在明知欠薪的情況下，長達7個月沒有回到中國，以逃匿的方法逃避支付勞動者的勞動報酬，已經構成拒不支付勞動報酬罪。
青浦區人民法院對該案當庭宣判，拒不支付勞動報酬罪名成立，洪某被判處拘役5個月，并處罰金4萬元。
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林馥榆
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