第一屆會員168人，平均年齡37.87歲，最年輕的一位是“90后”，1992年出生。

　　今天，上海外企青年人才協會第一屆第一次會員大會在中國浦東干部學院舉行。由此，全市第一個外企行業的青年人才組織——上海外企青年人才協會誕生。

　　上觀新聞梳理了這個協會的會員構成。第一屆會員168人，平均年齡37.87歲，最年輕的一位是“90后”，1992年出生。其中，中共黨員47人，民主黨派及無黨派人士18人，群眾103人。在各外企中擔任企業總監以上級別的會員超過總人數的70%。會員所在公司類型覆蓋外商獨資企業94家，港澳臺資企業43家，中外合資企業16家；入選世界500強的企業34家，新興行業企業35家。

　　上海外企青年人才協會成立后，將做哪些工作？據了解，協會主要有這幾項工作任務，即提供溝通學習機會，搭建新技術展示平臺，建言獻策城市發展，服務舉薦青年人才，開展扶貧幫困志愿服務，組織國際青年交流等。協會將密切關注外企青年人才發展，并發布《上海外企青年人才發展報告》，形成上海外企青年的連續性動態觀察資料，專題梳理研究外企青年關心的熱點和成長中的難點。

　　上海作為國際化大都市吸引了全球各類知名企業駐扎。目前，外商在上海累計設立跨國公司地區總部616家、研發中心419家，吸納了全市20%的就業人數。為進一步服務上海外企青年更好地成長發展，擴大共青團工作覆蓋面，自2016年底起，上海團市委聯合中智上海經濟技術合作公司開始籌備成立上海外企青年人才協會。在注重廣泛性、先進性的基礎上，協會籌備組嚴格把關，于2017年10月產生首批會員人選。

　　團市委書記、市青聯名譽主席王宇說，上海外資企業的集聚和融合程度高，外企青年也始終受到社會關注。因此，新成立的上海外企青年人才協會，要用正確的理想信念打造“中國心”，把個人奮斗融入國家發展和城市進步的洪流中，講好中國故事、闡述中國制度、弘揚中國道路，帶動自身行業和所在領域進一步創新發展。