| 中廣網呼和浩特7月1日消息 為了全面貫徹實施《勞動合同法》，從維護勞動者和用人單位合法權益出發，在源頭上進一步規范企業用工行為，內蒙古勞動和社會保障廳6月20日下發通知，要求全區各類企業勞動合同簽訂率要達到95%以上，其中城鎮國有、集體、其他企業職工勞動合同簽訂率要達到98%以上，私營企業和個體工商戶的勞動合同簽訂率要達到85%以上，農民工勞動合同簽訂率要達到75%以上。
今年是勞動合同3年行動計劃實施的最后一年，按照要求，各級勞動保障部門要在鞏固去年勞動合同簽訂工作的基礎上，認真做好今年的工作；要全面推進建立勞動用工備案制度工作，加強企業勞動合同管理制度，包括建立勞動合同簽訂登記制度、變更解除終止預報制度、存檔管理制度，履行檢查制度、統計分析制度等，并且建立勞動合同管理臺賬，在有條件的企業推行勞動合同微機管理，實現勞動合同管理的規范化、科學化。（鄧麗萍）
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