央廣網西安1月21日消息(記者雷愷)記者從中共陜西省委教育工委、陜西省教育廳21日舉行的“十三五”陜西教育事業發展情況新聞發布會上獲悉,“十三五”期間,漢中打造“學研在漢中”靚麗名片,教師隊伍建設強師德、提師能、優結構、激活力,強化培養培訓機制,對長期扎根貧困縣區一線的優秀教師可直接認定為高級、一級教師。

  漢中市教育局黨組書記、局長楊守奎表示,“十三五”期間,漢中市實現中小學校黨組織歸口管理,全市1258所學校建立了黨組織,逐步全部實行書記、校長“一肩挑”,171所學校配備專職副書記,專兼職黨務工作者基本實現全覆蓋。通過建強支部,使黨支部成為涵養師德師風的重要平臺。

  漢中市采取“菜單式”“浸潤式”“結對子”“網絡化”培訓教師。充分調研教師尤其是農村教師培訓所需,有針對性地開展新入職教師、班主任、寄宿制學校教師等集中培訓提升教師教學水平。組織名師、特級教師大力開展“名師大篷車”“城鄉教師學習共同體”等送教下鄉活動,每年培訓教師5000人次。全市217所城區學校與農村薄弱學校形成教育聯盟,常態化對口培訓。11個縣區與陜西理工大學、陜西學前師范學院、西安音樂學院等10余所高校建立結對幫扶,送教到縣1萬人次。10個貧困縣區部分中小學校與江蘇南通建立培訓聯盟,擴展教師教育視野。

  漢中還設立“首席教師”制度,發揮骨干校內示范引領作用。在略陽、勉縣、寧強、南鄭、西鄉、洋縣、鎮巴7個縣區的40個學校,遴選校內教學水平高超,教學成果突出的優秀教師擔任“首席教師”,幫助青年教師全面提升。探索建立“中小學學科指導中心暨教師發展中心”,建設骨干教師培養高地。

  “十三五”期間,漢中落實中央關于集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策,大力開展鄉村教師周轉宿舍建設,全面落實教師班主任津貼。在此基礎上,2020年,落實教師工資水平不低于公務員工資的要求,全市11縣區均實現義務教育教師平均工資收入增長,切實提高了義務教育段教師工資待遇,惠及教師32002人,全市人均增資9156.55元。對職稱評審進行改革,加大各學段教師的高級、一級職稱評選比例。職稱評審向貧困縣傾斜,對長期扎根貧困縣區一線的優秀教師可直接認定為高級、一級教師。