央廣網寧波2月20日消息（記者曹美麗 杜金明 通訊員孫勇 黃合）2月以來，10名優秀醫務工作者發展為入黨積極分子，4名社區干部擬提任“兩委”委員，3名街道干部擬提任科級職務，其他防疫重點部門晉升一級主任科員2名，四級主任科員1名……

　　記者從寧波市海曙區了解到，在全面抗疫的高壓態勢下，當地通過區委組織部全面統籌、區衛生健康局全面協調、各方資源力量全面發動，嚴格貫徹落實關心關愛疫情防控一線黨員干部和醫務工作者省“八項舉措”、市“十條措施”精神，合力實現戰“疫”干部護在一線、愛在一線。

　　你在前線奮戰，我在后方支持

　　針對一線醫務人員的實際需求，海曙為每位一線醫務人員提供保額20萬元的新型冠狀病毒肺炎保險，同時針對隔離醫務人員，單獨開設心理陪護“綠色通道”，提供定制化心理陪護服務。尤其發熱門診、留觀病房等崗位人員，海曙區設置最長工作時限，對超負荷工作的予以強制休息。

　　此外，為了減少一線醫務人員“后顧之憂”，海曙分三大類別建立關愛需求庫，優先對雙職工戰“疫”和單親家庭建立臺賬重點保障；針對集中觀察點、留觀病房等隔離區的180戶醫務人員家庭，每周兩次配送菜品；聯合教育機構，為醫務人員子女免費提供線上課程。

　　你在一線堅守，我在后方支援

　　為了解決防疫人員、物資不足等共性問題，海曙區積極發動社會各界力量，自海內外渠道籌得口罩12萬余個，護目鏡3600余套，防護服1650套，醫用手套5萬套，醫用酒精5噸；同時組織部門統籌抽調區機關干部1000余人，團區委招募1600余名青年參與防疫應急、心理支援、口罩派發等小分隊志愿服務，全力保障防疫和復工工作，保證醫務工作者和干部及時得到輪休。

　　同時，海曙區心理咨詢師協會成立30人疫情心理干預團隊，推出“青聽”心理服務電話、微信雙服務平臺，匯編近3萬字的《2019-nCoV心理干預應用簡易手冊》，“寧靜港灣”每周為干部開設心理課程，為基層干部做好“減壓”工作。

　　據了解，自疫情發生以來，廣大基層黨員干部和醫務人員加班加點奮戰在戰疫一線。寧波市疫情防控工作領導小組專門設立關心關愛工作組，將中央、省、市關心關愛基層一線的舉措落細落實。

　　2月5日，寧波市委組織部聯合市財政局、市人力社保局出臺激勵關愛基層黨員干部和醫務人員的“10項舉措”；2月14日，市委辦公廳、市政府辦公廳又出臺全面加強新冠肺炎防治一線醫務人員、援助武漢醫療隊員及其家屬保障的“26條舉措”，起到了激勵人心、鼓舞斗志的作用。