央廣網(wǎng)廣州2月7日消息（記者鄭澍 郭翔宇 何偉奇）7日下午，廣東省政府新聞辦疫情防控新聞發(fā)布會舉行。春節(jié)后招聘是企業(yè)招工旺季。目前疫情防控之下返粵人員減少，如何幫助企業(yè)滿足用工需求? 廣東省人力資源和社會保障廳副廳長葛國興表示，目前，全省已收集儲備招聘崗位28萬多個，已開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動近80場，參與企業(yè)5027家，發(fā)布崗位信息21萬條，點擊量 32.6萬，初步達成就業(yè)意向近2.1萬人。

　　葛國興表示，廣東企業(yè)節(jié)后用工需求量大，特別是因疫情防控必需提前復(fù)工的企業(yè)，以及城鄉(xiāng)運行必需、群眾生活必需、重要國計民生和供港供澳以及特殊情況急需復(fù)工等企業(yè)的生產(chǎn)用工面臨缺口。

　　據(jù)介紹，廣東從加強市級用工調(diào)劑、強化省內(nèi)資源開發(fā)、深化省際協(xié)作三個層面多方統(tǒng)籌調(diào)劑，不斷加大企業(yè)用工對接服務(wù)力度，為企業(yè)復(fù)產(chǎn)提供有效勞動力供給。

　　一是加強市級用工余缺統(tǒng)籌調(diào)劑。摸清掌握各地亟需就業(yè)的各類群體特別是因疫情影響導(dǎo)致失業(yè)的人員動態(tài)情況，精準掌握各類企業(yè)的復(fù)工計劃和用工需求，實施重點企業(yè)服務(wù)專員制度，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和基層平臺作用，促進供求雙方進行有效匹配。珠三角地市還成立了重點企業(yè)用工保障工作組，通過協(xié)調(diào)合作企業(yè)向缺工企業(yè)借用員工、動員技校學(xué)生支持企業(yè)復(fù)產(chǎn)、指導(dǎo)鎮(zhèn)街工作人員和志愿者馳援生產(chǎn)、組織人力資源服務(wù)機構(gòu)加強人員派遣調(diào)劑等方式，多渠道解決企業(yè)用工缺口。

　　二是加強省內(nèi)東西北地區(qū)勞動力開發(fā)利用。充分發(fā)揮珠三角與粵東粵西粵北結(jié)對幫扶機制作用，珠三角地區(qū)負責摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)崗位需求，篩選匹配適合粵東西北地區(qū)勞動力特點的企業(yè)崗位，粵東西北地區(qū)負責摸清掌握本地區(qū)富余勞動力情況，定期開展對接匹配，提高組織化程度。目前珠三角地區(qū)已向結(jié)對幫扶地區(qū)發(fā)布崗位信息11.5萬個，新增引導(dǎo)1.3萬名粵東西北地區(qū)勞動力有組織輸送到珠三角地區(qū)務(wù)工。

　　三是加強省際勞動力有序輸入供給。通過東西部勞務(wù)協(xié)作和對口支援省際平臺，加強與勞動力輸出大省溝通對接，主動發(fā)函商請湖南、四川、江西、廣西、河南等勞務(wù)輸出大省，共同做好指導(dǎo)返鄉(xiāng)人員合理安排返粵返崗時間等工作。對暫不能到疫情重點地區(qū)務(wù)工的外省勞動力，主動引導(dǎo)到廣東省就業(yè)。

　　同時，廣東省已將全省現(xiàn)場招聘和勞務(wù)對接活動轉(zhuǎn)為線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動，21個地市已收集儲備大量崗位信息，制定和發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)指引和操作指南，保障就業(yè)服務(wù)“全天候”“不打烊”。從2月1日到3月31日，在做好常規(guī)網(wǎng)絡(luò)招聘活動的同時，全省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將安排專場網(wǎng)絡(luò)招聘活動360多場次。目前，全省已收集儲備招聘崗位28萬多個，已開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動近80場，參與企業(yè)5027家，發(fā)布崗位信息21萬條，點擊量 32.6萬，初步達成就業(yè)意向近2.1萬人。