央廣網合肥8月25日消息（記者梁明星）記者昨天從合肥城市困難職工解困脫困暨困難職工幫扶民生工程推進會上獲悉，今年，合肥首次將困難職工幫扶工作列入市31項民生工程，經過前期摸底排查，全市目前符合困難職工建檔標準的有850戶，其中生活救助700戶、助學救助100戶、醫療救助50戶。

　　據悉，為解決職工困難群體在生產生活中遇到的實際困難，自2016年以來，全市建檔困難職工從8054戶減少至2019年的793戶，共有7261戶困難職工解困脫困。自2016年起，市財政困難職工專項幫扶資金從150萬提高到500萬，在全省位居第一。

　　為了實現對困難職工的精準識別，2018年，合肥將困難職工家庭經濟狀況核對和信息比對工作列入困難職工建檔的前提條件，根據不同幫扶對象的致困原因、脫困需求，制定有針對性的幫扶計劃，構建出“困難職工解困脫困、困難職工幫扶、常態化送溫暖”三個層次、各有側重的梯度幫扶格局。

　　與此同時，自2018年以來，合肥擴大幫扶面，對深度貧困職工發放生活救助，生活救助標準從每戶每年2800元提高到每戶每年7600元。在實施助學救助方面，拓寬助學救助范圍，實施培育“金牌藍領”計劃和“圓夢計劃”，救助標準從每生每年 4000元提高到6300元。同時，實施醫療救助，針對困難職工中因病致困職工達到60%的特殊性，加大救助力度，連續兩年修訂醫療救助標準，降低救助門檻，醫療救助報銷比例從30%提高到50%；另外，積極實施“職工醫療互助計劃”，通過醫療互助互濟活動，讓因大病致困的職工享受醫療互助保障。