央廣網合肥8月25日消息（記者梁明星）近日，安徽省政府辦公廳印發《安徽省職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)》(以下簡稱《實施方案》)，安徽省將實施為期三年的職業技能提升行動。

　　覆蓋范圍擴大 六類群體可享受免費就業技能培訓

　　與現行的培訓政策相比，《實施方案》擴大了培訓覆蓋范圍。貧困勞動者、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村轉移就業勞動者(含新生代農民工、退捕漁民)、下崗失業人員、退役軍人及就業困難人員(含殘疾人)六類群體可享受免費就業技能培訓，并免交初次參加技能鑒定的費用。

　　為適應產業結構調整升級要求，安徽省將大力開展先進制造業、戰略性新興產業、現代服務業等新產業培訓，人工智能、云計算、大數據、電子商務等新職業新技能培訓更被納入補貼性培訓范圍。

　　同時，安徽省將針對重點企業(困難企業)開展的職工轉崗轉業培訓，根據培訓合格人數，按不低于人均1200元標準給予企業培訓補貼；支持對勞務派遣人員開展企業職工崗位技能培訓；將符合條件的監獄服刑人員等群體納入免費技能培訓范圍，對司法行政部門組織的社區服刑人員就業技能培訓給予經費支持。此外，安徽省將實施高危行業領域安全技能提升行動計劃，對開展脫產安全技能培訓給予培訓補貼。

　　每人每年最多可享受3次職業培訓補貼

　　與現行的培訓政策相比，《實施方案》也增加了政策有效供給。勞動者每人每年可享受的職業培訓補貼次數由1次增加到最多3次。同時按每生每年3000元的標準，給予子女接受技工教育的建檔立卡貧困戶家庭補助。

　　為激發企業興辦職業教育的積極性，針對企業舉辦或參與舉辦職業院校的，當地將根據全日制學制教育畢業生人數或培訓實訓人數給予支持。

　　同時，公辦職業院校、技工院校承擔社會化職業技能培訓獲得的可支配業務收入，將由學校自主分配。學校可將一定比例的業務收入作為增量部分納入績效工資總額管理，對培訓人數超過在校生人數一倍以上的，在核定績效工資總額時予以重點傾斜。為強化技工院校在職業技能培訓中的主陣地作用，支持技工院校建設職業技能提升訓練基地，實訓設施設備將向參與培訓的企業、職業院校、社會培訓機構全面開放。此外，為引導社會力量參與職業技能培訓，將根據信用等級評定情況等，采取以獎代補、購買服務等方式給予承擔補貼性技能培訓的各類職業培訓機構激勵支持。

　　按照實施方案確定的目標，2019年至2021年，全省將開展各類補貼性職業技能培訓200萬人次以上。到2021年底，全省技能勞動者總量將達到550萬人以上，其中高技能人才總量達180萬人以上，高技能人才占技能勞動者的比例達30%以上。