央廣網銀川1月29日消息（記者廉軍）今天(29日）上午，寧夏回族自治區黨委舉行創新體制機制促進人才與經濟社會協調發展新聞發布會，發布自治區《關于創新體制機制促進人才與經濟社會協調發展的若干意見》，出臺了人才優先發展新戰略，將打造“人才高地”促進產業轉型升級。

　　寧夏組織部常務副部長李澤峰表示，寧夏人才總量不足，高層次、高技能人才嚴重短缺，能源、化工等11個重點領域人才缺口大。當前寧夏工業還存在粗放式發展，農業增效和農民增收的問題還沒有解決好，服務業規模小層次較低。這些問題實質上是以人才和科技為支撐的動力不足、競爭力不強。這個《意見》的發布可建設一批人才集聚高地、打造一批科技創新平臺、實施一批特色人才項目、開發一批急需緊缺人才，形成人才引領產業、產業集聚人才的良性循環，實現以人才優先發展促進產業轉型升級。

　　據介紹，寧夏對培育人才和引進人才將“不惜血本”，將建設15個左右優勢產業“人才高地”，重點高校寧夏籍博士和區內赴外深造博士，且符合急需緊缺專業的，可視為引進人才。大力推進“海外引才百人計劃”和“國內引才312計劃”引才工程針對具有國際先進水平或國內頂尖水平的科研團隊，最高可支持3000萬元。每年選拔10名左右領軍人才，每人資助50萬元；院士后備人才每人資助500萬元；鼓勵寧夏各地實施具有區域特色的人才開發項目，對成效顯著的每年給予100-200萬元資助。

　　寧夏人社廳廳長馮志強介紹說，這一政策是寧夏歷年來人才政策支持力度最大、支持范圍最廣的，具有戰略引導意義。寧夏以人才優先發展促進產業轉型升級為戰略目標，將著眼解決實際問題，抓好人才體制機制和政策創新。上下認真落實新的《意見》政策精神，加大政策宣傳，樹立好優秀人才典型，大力營造“識才、愛才、敬才、用才”的良好氛圍，為建設開放富裕和諧美麗寧夏提供有力的人才保證。