全球化智庫(CCG)12日在北京發布《2017中國海歸就業創業調查報告》。報告指出，中國經濟社會快速發展，“人才磁鐵”效應正在發揮積極作用，與此同時，海歸群體的快速增長使其就業壓力更甚從前。中國新增海歸人數已經超過高校畢業生預計增量。

　　報告說，教育部數據顯示，2017屆全國普通高校畢業生預計達795萬人，相比2016年增加30萬人。另一方面，據2017年留學人員回國服務工作部際聯席會議公布的數據，截至2016年底，中國留學回國人員總數達265.11萬人，僅2016年就有43.25萬留學生畢業回國，新增海歸人數已經超過高校畢業生預計增量。

　　報告表示，出生于北京的海歸居多，北京、上海、廣州為出國前主要所在地，超過半數的海歸出國時學歷為本科。在國外獲得最高學歷學位多數為碩士研究生，主修專業以商科居首，留學國家以英美為主。46.3%的海歸有明確的職業規劃，超過半數海歸認為留學經歷有利于個人職務晉升。

　　報告指出，近九成海歸可在半年內找到工作，就業單位所處行業集中在IT/通信/電子/互聯網和金融業，私營/民營企業是吸納海歸就業的最大載體。銷售和技術崗位踞海歸就業榜首，工作崗位與海外所學專業匹配度較低，月工資低于自身期望的占比達68.9%。

　　報告表示，海歸回國創業更關注與家人團聚和國內發展潛力，創業領域集中于創新技術和現代服務業。北京依然是海歸創業首選城市，成都、武漢等二線特色城市吸引海歸創業的趨勢漸顯，經濟快速發展和人脈關系是海歸選擇創業城市的重要考慮因素。

　　報告還指出，海歸創業資金主要來源于個人存款、親朋借款和銀行貸款，客戶資源和信息資源是海歸創業者從國內獲得的兩種重要創業資源，近六成企業尚未開始盈利。過半數創業者有創業失敗經歷，缺乏創業經驗是導致失敗的主要原因，當前創業項目運營成本高是最大阻礙。