原標題：我省出臺21條措施

　　壓緊壓實駐村幫扶管理責任

　　華聲在線5月20日訊（湖南日報·華聲在線通訊員 向祖軒）近日，省委組織部出臺了21條措施，明確各級駐村辦及派出單位在駐村幫扶工作中的管理責任，層層壓緊壓實責任。

　　文件就省、市、縣三級駐村幫扶中的管理責任提出具體要求。按照規定，省派駐村辦要切實擔負起對全省駐村幫扶工作的宏觀指導責任。及時掌握省派工作隊履職情況，辦好示范培訓班，對履職不到位的駐村干部進行約談或召回；認真抓好對全省各級駐村隊伍選派工作的調度指導，實現對全省建檔立卡貧困村和貧困人口100人以上的非貧困村“一村一隊”全覆蓋；以“四不兩直”為主要方式，對全省各地開展駐村幫扶、結對幫扶等情況進行督查抽查，及時發現整改問題。

　　市州駐村辦要切實擔負起對區域內駐村幫扶工作的指導推動責任。加強對區域內駐村干部扶貧業務的培訓，幫助提高實際工作能力；將督查、抽查和暗訪相結合，定期或不定期對本區域內駐村工作隊的履職情況、作風建設和工作成效等進行督促檢查；加強工作調度和情況交流，推動解決實際問題。

　　縣市區駐村辦要切實擔負起對縣域內各級駐村幫扶工作隊的直接管理責任。落實以縣為主的管理要求，把省市縣三級工作隊全部納入管理范圍，建立管理臺賬；組織工作隊開展扶貧理論、政策和實際操作業務培訓；明確駐村干部考勤管理和請銷假報批程序，杜絕掛名、走讀現象；開展縣域內各級工作隊的全覆蓋走訪，對存在問題的及時約談提醒或召回調整；科學制定駐村幫扶考核指標體系，每年年底前組織全面考核，結合日常考核情況，形成考核結果、列出問題清單。

　　文件還明確，各級工作隊派出單位要切實擔負起駐村幫扶工作的后盾保障責任，堅持駐村幫扶與單位其他業務工作同部署、同推進、同考核；切實做到項目、資金、責任“三個捆綁”；按照“盡銳出戰”要求選優配強駐村隊伍，并全面了解掌握工作隊履職情況；定期對工作隊項目資金、工作經費使用情況進行內審；為駐村干部提供必要的工作和生活保障，注重優先選拔使用表現突出、素質優秀的駐村干部。