湖北貧困縣扶貧“成績”掛鉤主要干部任免
2016-12-15 10:05:00 來源：湖北日報
湖北日報訊 （記者張愛虎、通訊員董斌）湖北省委組織部、省扶貧辦近日聯合出臺《湖北省貧困縣黨政領導班子和領導干部經濟社會發展與精準扶貧實績考核辦法（修訂）》，明確從今年起到2020年，對我省37個貧困縣的黨政領導班子和領導干部突出精準扶貧考核。
與修訂前相比，精準扶貧考核權重由70%提高到80%。考核內容細分為8個指標組，突出減貧成效、精準識別、精準施策、扶貧投入及資金使用等方面的考核，兼顧基本生產生活條件改善考核，新增獎勵指標組。
年度考核將對貧困縣排列出A、B、C、D四個等次，與干部任免直接掛鉤。考核結果為A、B等次的貧困縣，省委、省政府給予通報表揚，并在財政專項扶貧資金分配和項目安排時給予獎勵和傾斜。對連續三年考核結果為A等次的貧困縣黨委、政府主要領導，予以表彰和提拔重用。
考核結果為C等次的貧困縣，其黨委、政府主要領導將被所在市(州)黨委、政府主要領導約談。考核結果為D等次的，由省委組織部、省扶貧辦約談督促整改。對連續兩年考核結果為D等次且整改不力的貧困縣黨委、政府主要領導，按干部管理權限進行組織調整。
編輯：張卓
關鍵詞：精準扶貧;考核;扶貧資金;湖北
干部駐村幫扶是當下精準扶貧的重要工作之一，是落實好當前中央和省委決策部署的重要內容之一，如何完成好這項任務，扮演好“協調員”“指導員”“宣傳員”“戰斗員”的角色，為打贏脫貧攻堅這場硬仗貢獻力量，是所有駐村干部面臨的現實課題。據此，四川省直機關工委緊跟駐村幫扶工作形勢發展，以提升駐村幫扶干部綜合素質為抓手，增強其駐村幫扶履職能力，取得了明顯成效。
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