央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 5月4日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，河南省全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《2017年深入推進(jìn)河南全民技能振興工程方案》(以下簡稱《方案》)，圍繞持續(xù)提升勞動者技能素質(zhì)，加快構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)體系和現(xiàn)代職業(yè)教育體系，為建設(shè)“四個強省”戰(zhàn)略提供強有力的技能人才支撐。

　　《方案》提出要強化“職業(yè)培訓(xùn)立法”和“高技能人才培養(yǎng)”，充分發(fā)揮職業(yè)院校和企業(yè)在技能人才培養(yǎng)和使用中的雙主體作用，進(jìn)一步推動職業(yè)培訓(xùn)法治化、規(guī)范化、品牌化和國際化。按照計劃，今年河南省要完成各類職業(yè)培訓(xùn)300萬人次，職業(yè)教育在校生規(guī)模達(dá)到210萬人，新培養(yǎng)高技能人才15萬人，使職業(yè)培訓(xùn)能力、技能人才素質(zhì)、技能人才社會地位顯著提升。其中，人社部門要積極發(fā)揮牽頭作用，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)60萬人次，企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)80萬人次，失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗和再就業(yè)技能提升培訓(xùn)35萬人次。此外，教育部門要面向技能人才開展多種形式的學(xué)歷(制)教育，提高技能人才知識水平；民政部門要圍繞養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展新需求，大力開展養(yǎng)老服務(wù)人員職業(yè)技能培訓(xùn)；扶貧部門要圍繞精準(zhǔn)扶貧，大力實施職業(yè)教育助學(xué)工程、短期技能培訓(xùn)工程、貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工程和扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工程；婦聯(lián)組織要以新型職業(yè)女農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工婦女、職業(yè)女性能力提升培訓(xùn)為重點，推動政府部門在各項普惠性培訓(xùn)中提高婦女參訓(xùn)比例。

　　我省將依托省內(nèi)外國家級、省級高技能人才培養(yǎng)示范基地，持續(xù)實施“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才技能提升培訓(xùn)，全年完成500名企業(yè)生產(chǎn)一線高技能人才和職業(yè)院校教師技能提升培訓(xùn)任務(wù)。開展職業(yè)院校骨干教師素質(zhì)提升培訓(xùn)，采取理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對中等職業(yè)教育“雙師型”“一體化”教師開展培養(yǎng)培訓(xùn)。

　　為進(jìn)一步完善評價激勵機制，激發(fā)職業(yè)培訓(xùn)活力，《方案》支持大中型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會打破評價條件限制，采用貼近生產(chǎn)需要、貼近崗位要求、貼近職工素質(zhì)提高的考核評價方式，自主組織實施考評，今年企業(yè)技能人才評價試點單位擴大到200家。同時，打破技能人才成長“天花板”，技工院校中級工、高級工、技師(預(yù)備)畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科學(xué)歷對待，在參加公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘、應(yīng)征入伍、士官考錄以及確定工資薪酬、職稱評定、職位晉升、就業(yè)補貼等方面參照相關(guān)待遇，對貧困地區(qū)和革命老區(qū)給予適當(dāng)傾斜。(記者 宋敏)