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解兒科“醫生荒” 四川提高兒科醫生薪酬待遇

2016-12-15 07:37:00 來源:華西都市報

  制圖 高翔

  知道一下

  兒醫有多荒?

  國家衛生計生委2016年初公布的數字顯示,我國共有兒童醫院99所,設置兒科的醫療機構共有35950個。醫療機構兒科執業(助理)醫師數為11.8萬人,每千名0至14歲兒童兒科執業(助理)醫師數為0.53人,而美國的這一數字是1.46人。

  兒醫為何荒?

  國家衛生計生委醫政醫管局副局長焦雅輝認為,兒科具有職業風險高、薪酬待遇低、醫患矛盾多、工作時間長、負荷重等特點,長期以來兒科醫療服務價格和薪酬待遇與其職業特點不相符,兒科醫務人員流失較多?偨Y而言,便是“錢”“累”“患”三字。

  看病難,給孩子看病更難。近年來,我國多地爆發兒科醫師短缺的危機,兒童醫療紅燈頻閃。在二孩時代,兒科“醫生荒”已成為備受關注的民生問題。

  今年初,華西都市報率先關注兒科“醫生荒”,十余位省政協委員跟進,為培養更多兒科醫生“奔與呼”。如今,這些委員和成千上萬的市民一樣,等來了希望。

  12月12日,記者從四川省衛計委了解到,《四川省兒童醫療衛生服務改革與發展的實施意見》(下簡稱《意見》)正式出臺。新政的問世,意味著四川已向破解兒科“醫生荒”發起“攻堅戰”。

  到2020年,全川將構建起與經濟社會發展水平相適應、與兒童健康需求相匹配、體系完整、布局合理的兒童醫療衛生服務體系。所有市(州)綜合醫院和縣級綜合醫院設立獨立的兒科,有條件的市、州設置獨立的兒童醫院。每千名兒童床位數增加到2.5張。

  同時,四川將加強高等院校兒科醫學人才培養,支持2-3所川內醫學院校申報兒科學本科專業。此外,兒科醫生的薪水也將會提高,《意見》明晰兒科醫務人員收入,至少達到本單位醫務人員平均薪酬水平的1.2到1.5倍。

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編輯:王啟慧

關鍵詞:兒科門診;兒科醫生;薪酬待遇;醫學人才培養;兒科醫師

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