9月28日，廣東省“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程領導小組辦公室在穗舉辦三項工程人才培養與評價聯盟成立暨系列技能人才培養活動啟動儀式。

　　儀式上，華為、騰訊、阿里巴巴、字節跳動等龍頭企業被授予“廣東省數字技能培訓示范企業”，廣晟集團、TCL科技集團、深圳市大疆創新科技有限公司等8家企業被授予“廣東省企業職業技能等級自主認定示范單位”。省人社廳還與肇慶市政府、華為簽署了共建“廣東省新一代信息技術產業人才培養基地”合作備忘錄，并組織戰略性產業集群龍頭企業與高水平技師學院簽約共建“戰略性產業新技能學院”。

　　“三項工程人才培養與評價聯盟聚合了行業人才用人主體、培養主體和評價主體，特別是賦予企業人才培養評價更大自主權，推動形成行業公認的人才培養評價標準，促進培養規模和質量提升。”省三項工程領導小組辦公室副主任、省人社廳副廳長楊紅山說，這是貫徹落實省委、省政府推動三項工程高質量發展的重要舉措，也是國家深化技能人才評價制度改革背景下全省積極構建技能人才生態的有益探索。

　　“對我們企業來說，與院校和產業協會等單位聯合培養技能人才，一方面豐富了自身人力資源，另一方面也加快了整個生態的健康發展。”騰訊教育副總裁、騰訊課堂總經理鄭潔說。

　　具體來看，三項工程人才培養與評價聯盟由3個聯盟組成：廣東省“粵菜師傅”人才培養與評價聯盟、廣東省戰略性產業人才培養與評價聯盟、廣東省“南粵家政”人才培養與評價聯盟。目前已吸引超300家單位參與。

　　“粵菜師傅”人才培養與評價聯盟將組織開展星級“粵菜師傅”認定工作，在全省范圍內認定一批廚藝精湛、業績突出、善于傳承弘揚粵菜文化的星級“粵菜師傅”名廚。戰略性產業人才培養與評價聯盟組建了13個職業（工種）專家委員會，將瞄準廣東20個戰略性產業集群所需，以其職業和崗位標準為引領，通過龍頭企業等用人主體和院校等培養主體共同開發產業職業技能等級證書，形成招生、培訓、認證、就業的技能人才有效培養供應鏈。“南粵家政”人才培養與評價聯盟將聚焦月嫂、管家、老人護理等“一老一小”服務需要，開發行業通用的人才評價規范、培養標準，打造放心家政品牌。

　　今年廣東印發《關于大力推進全民數字技能培訓工作的通知》，面向數字經濟領域龍頭企業遴選了第一批16個數字技能培訓項目，推動大規模開展數字技能培訓。為服務戰略性產業集群發展，還確定了289家企業實施百萬工人技能培訓項目，全面提升勞動者技能素質。此外，進一步深化技能人才評價制度改革，大力推行職業技能等級認定，全省有511家企業、182家技工院校和142家社會培訓評價組織備案開展職業技能等級認定，獲得職業技能等級證書人數超10萬人次。（記者/肖文舸 實習生/李各力 通訊員/粵仁宣）