央廣網北京11月7日消息 據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，近日，人社部印發《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，針對事業單位公開招聘中出現的違紀違規問題，明確應聘人員,招聘單位和招聘工作人員違紀違規的情形及處理規定。

　　對于應聘人員違紀違規的，視情形分別給予取消其本次應聘資格、當次該科目考試成績無效、當次全部科目考試成績無效等處理，并視其情節輕重將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。17-11-7 新聞和報紙摘要全文>>>

　　對招聘單位違紀違規的，應當責令限期改正，直至對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；對于參與公開招聘的工作人員違紀違規的，視情節輕重，由相關部門給予處分，并停止繼續參加當年及下一年度招聘工作，或調離招聘工作崗位，不得再從事招聘工作。

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