央廣網杭州3月19日消息（記者王權 曹文君 曹露浩）3月19日，6輛大巴車搭載著湖北恩施州146位赴杭復工員工，經過1000多公里長途跋涉抵達杭州。據了解，這是疫情發生后，首批湖北恩施籍員工跨省赴杭州返崗復工。此外，湖北恩施州至杭州的復工專列，定于3月21日從恩施火車站出發到杭州東站，將有1091名恩施籍員工返杭復工。
目前，湖北的疫情防控取得階段性重要成果，3月17日，湖北與杭州兩地率先實現健康綠碼互認。杭州市對持湖北省綠碼來杭人員不做居家隔離觀察要求，原先居家隔離觀察的湖北籍在杭人員也由紅碼轉為綠碼，可正常出門和復工。另外，近期有返杭打算的湖北籍人員，可憑湖北綠碼在社區報備行程后暢行杭州。兩地綠碼互認直接打通了恩施籍人員返杭復工之路。
記者了解到，此次首批146位赴杭復工人員于3月18日分兩路出發，分別趕赴杭州余杭區和蕭山區。上車前，恩施州負責組織查驗健康碼（體檢健康證明）、測量體溫等工作，查驗合格的相對集中安排換乘車輛。恩施與杭州實行兩地綠碼互認，員工到達蕭山、余杭后不用隔離，可直接返崗上班。
其中，3輛復工大巴于今天上午11點到達余杭臨平汽車北站，大巴專車搭載了51家余杭區企業的71名返崗人員。到達的員工，先在車站由工作人員查驗健康碼、測量體溫。隨后，由所屬51家企業負責接回。
家住湖北恩施州的覃桃紅和她的姐姐此次一同乘坐復工大巴返杭復工，她和姐姐分別在蕭山區和西湖區的兩家公司工作。她告訴記者：“我已經在家呆了50多天了，很想趕緊回來復工，之前沒有想到可以這么快就回來，有專門的復工大巴點對點接我們，心里還是很開心的。”
同樣家住湖北恩施州的姑娘秦雪，是杭州下城區一家公司的會計，她告訴記者，自己在幾天前知道有復工大巴來接，就趕緊報了名�！胺岛嫉倪@一路上都很順利，車上也給我們提供了水和飯，從上車到一直到杭州，各項事情都安排的很好，我也可以抓緊回到工作崗位上去�！�
除了3輛抵達余杭區的復工大巴，還有3輛復工大巴搭載75名恩施籍員工，直接抵達位于蕭山區杭州洲際食品有限公司廠區。
在這75名員工中，今年48歲的劉女士，是第一次來杭州工作。從來沒有出過遠門的她，抱著試一試的心態來到杭州。在得知杭州和恩施州綠碼共認，放下了心。來杭州工作，對劉女士來說是一次不錯的機會，在杭州六個月的工作之后，技術熟練，可以有雙向選擇，既可以選擇回到恩施州的工廠工作，也可以繼續留在杭州的工廠。
杭州洲際食品相關負責人表示，來這工作的恩施州員工，每個月到手有最低五千元的工資保障，并且宿舍最多安排四個員工入住，恩施州的員工將和非恩施州的員工分開入住。此外，每天還會對員工進行點對點的消毒，安全檢查等。
事實上，直至就業扶貧直通車抵達杭州這一刻，距離杭州、湖北兩地“綠碼”實現互認也才過去不到兩天。這一令企業和員工紛紛點贊的“杭州速度”，離不開“點對點”的精準摸排，也少不了“面對面”的走親連心。
湖北恩施州是杭州脫貧攻堅工作主要對口支援地。為幫助杭州企業破解用工難題，助力幫扶地區勞動力盡快返崗，日前，杭州市人力社保局首先通過社保大數據、杭州健康碼、三大運營商的大數據比對。動態掌握用工人員現狀后，杭州市人力社保局及時將崗位信息定向發送給恩施州人力社保局，并會同杭州市幫扶恩施州工作隊、恩施州駐杭“1+8”勞務協作工作站，組織杭州復工企業與恩施籍員工對接聯系，提前“鎖定”擬赴杭返崗和工作的恩施籍勞動力名單。
經過前期排摸，共梳理出為恩施籍老員工預留的9000多個崗位。目前，收集到杭企針對恩施籍新的用工需求2.2萬個，統計出恩施籍在杭務工老員工返杭復工需求1700余個。
同時，兩地政府部門也積極做好服務保障，為企解憂紓困。從2月下旬開始，杭州市幫扶恩施州工作隊就深入開展企業走訪“三服務”活動，8天內足跡遍布了杭州市承擔對口幫扶任務的8個區。通過對在恩施投資的浙商企業走訪，深入了解他們在恩施的實際情況，幫助協調解決復工復產遇到的具體困難。同時，精準幫助在恩施州落地的浙商（杭商）企業、東西部扶貧協作企業和扶貧車間盡快復工復產，吸納當地貧困人員就業。
正是通過這些精準排摸、貼心服務，使得杭州能在兩地“綠碼”實現互認后，第一時間找到最需要幫助的人，為企業帶回“最需要的人”，并能及時為企業補充“新鮮血液”。
此外，據統計，今年2月以來，杭州市委市政府高度重視，杭州市人力社保局會同市對口支援局、市經信局等職能部門全力以赴保障復工復產。截至3月18日，全市各級人力社保部門已完成5架專機、31趟專列、1396輛專車勞務對接，接返省外員工46966人。
