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　　編者按：計工分、吃大鍋飯，這種人民公社時代的產物，在今天聽來似乎有點遙遠。然而，在浙江寧波，依然還有這樣一個村莊，村民的收入延續著“工分制”。為什么當地會延續這樣的經營方式？看上去落后的老辦法，能否適應新時代呢？

　　央廣網寧波5月3日消息（記者何鵬 曹美麗）中國鄉村之聲《三農中國》報道，從浙江寧波市寧海縣深甽鎮 出發，沿著盤山公路一路蜿蜒。進入深山，大霧漸濃，能見度降到20多米。半小時后，來到漫山碧綠的山頂，濃霧散去，眼前出現了幾片錯落有致的水泥平地和樓房，山前屋后是一望無際梯田狀的茶園，這里就是寧波市海拔最高的山村：海拔900米的寧海縣望海崗茶場村。

　　50多年前，這里還是一片等待開墾的荒山。一批青壯年帶著滿腔熱情上山開荒；如今這個曾經一窮二白的村莊，依靠精品茶葉的生產銷售，成了遠近聞名的富裕村。寧海縣深甽鎮鎮長葛歡善介紹。

　　葛歡善：“這里全部姓俞，這個村莊的來歷，當年57年58年大躍進開始的時候，全國在開發農田，當時響應中央的號召。這里姓俞的都下面一個大村叫馬岙村分上來的，每個隊抽幾個青壯勞力上來，開發山林種茶葉。”

　　和全國絕大多數村子不同，茶場村并沒有分田到戶。為了確保茶葉品質，村里對茶園統一種植、統一管理、統一經營，并將茶葉按品質分批銷售：望海名茶1400元一斤，大眾茶130元一斤，村里一年的茶葉收入大約為300萬，全部歸村集體所有。63歲的村支書俞志軍一邊沏上了今年的新茶一邊說，村里全部75口人，不分山地，實行“工分制”，即按照出工天數和分數折算收入。最高一天計10個工分，一分抵150元。

　　俞志軍：“有技術的工分高，按照勞力技術結合起來，最高10分。什么都能干的10分。一般老人8到9分，做一些管理，沒有技術的。茶葉一家一戶搞不好，如果分給一家一戶，那都荒在那里，搞不起來，農業沒有一定規模是不行的。”

　　拿來一疊工分本，俞志軍念起了詳細記載著的每位村民的出勤天數和工分數。

　　俞志軍：“你看，這是志宏一個人的，剪茶葉一天，放假上墳一天，放假上墳也算分嗎？也算一天，大家都沒上班，那就公平了。”

　　哪些人可以拿10分？哪些人可以得9分？具體評價標準是什么？寧海縣宣傳部長王建云介紹說，分數是村民民主評議出來的。

　　王建云：“他很公平的，每戶都派代表，評，誰誰誰10分，誰誰誰9分，都很公平的。講了就算。”

　　今年53歲的俞志方從事茶葉烘干工作，由于具有較高技術含量，10分的工分讓他每個月的收入很可觀。

　　俞志方：“3分就開始干活了，十四五歲吧，也是干烘干一類的東西，慢慢年紀大了就加到10分了。差不多有30幾年了。一年我現在總是五六萬吧。我的老伴6分半，總八九萬左右吧。”