真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才……在3月26日召開(kāi)的山西省享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員座談會(huì)上，山西省人社廳、省教育廳、省科技廳、省衛(wèi)健委、省國(guó)資委等部門(mén)立足全面實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，細(xì)數(shù)山西高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才“引育用”成就，與60余位來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家共話(huà)人才賦能高質(zhì)量發(fā)展大計(jì)。

前不久，山西省馬杰等59人獲批為2024年享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員。2023年、2024年，山西共選拔推薦90名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、28名高技能人才獲批享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼。

國(guó)務(wù)院政府特殊津貼是黨和國(guó)家尊重、關(guān)心、支持人才的重要制度安排，是國(guó)家人才工作的“金字招牌”。山西始終將國(guó)務(wù)院政府特殊津貼制度落實(shí)作為人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。近年來(lái)，山西省人社廳樹(shù)立鮮明選才、用才導(dǎo)向，建立健全人才培養(yǎng)、使用和評(píng)價(jià)機(jī)制，努力營(yíng)造尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、成就人才的良好氛圍。

山西省人社廳廳長(zhǎng)常建忠表示，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼制度實(shí)施以來(lái)，山西共遴選產(chǎn)生2245名享受特殊津貼人員，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2174人、高技能人才71人，有力調(diào)動(dòng)了各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，對(duì)加強(qiáng)山西省高層次人才隊(duì)伍建設(shè)起到了示范帶動(dòng)作用，為驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)勁智力引擎。

聚焦“六新”突破，山西近兩年來(lái)精心選拔118位在多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域作出卓越貢獻(xiàn)的專(zhuān)家，涵蓋產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、三大創(chuàng)新工程、十大平臺(tái)建設(shè)、“雙一流”高校建設(shè)、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)、中醫(yī)藥強(qiáng)省戰(zhàn)略等領(lǐng)域。

山西交通科學(xué)研究院集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、智慧交通山西省實(shí)驗(yàn)室主任張軍介紹，2020年起，由省人社廳牽頭，山西省、太原市分別啟動(dòng)人才引進(jìn)政策，以博士為例，5年下來(lái)各類(lèi)人才津貼能拿到50萬(wàn)元，政策力度在全國(guó)范圍內(nèi)都具有很強(qiáng)的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。正是得益于這些人才政策，自己所在單位引進(jìn)了一批青年博士人才，在交通科學(xué)研究及應(yīng)用方面發(fā)揮了頂梁柱作用。

截至2024年底，山西博士后科研平臺(tái)達(dá)到117個(gè)，在站人員首次突破千人，全省專(zhuān)技人才總量達(dá)到223萬(wàn)人，技能人才總量達(dá)562萬(wàn)人，高技能人才占比突破30%。常建忠表示，省人社廳將聚焦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才兩支隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為全省高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障和智力支撐。（記者 劉云峰 牛晨倩）