原標題：第19批1267名“呂梁山護工”實現就業 

　　闖出一片天 奮斗新生活 

　　“以前覺得自己就是個家庭婦女，在家里洗鍋做飯，現在我要走出去試試，不但要養活我自己，還要養活我的家。”9月20日，在呂梁市舉行的第19批“呂梁山護工”走出大山歡送儀式現場，普通農家婦女馬玉珍這樣說。當日，1267名護工奔赴北京、天津、西安、太原等地實現就業，開啟新的人生之旅。 

　　“十萬護工出呂梁，自強自立奔小康”。呂梁山護工培訓就業是呂梁市委、市政府落實黨中央和我省堅決打贏脫貧攻堅戰的一項重大舉措。兩年多來，“呂梁山護工”培訓就業工作緊緊圍繞“問題導向、底線思維、政府推動、市場引導、企業運作、社會保障”的工作思路，精準構建起“組織領導、宣傳發動、技能培訓、就業服務、政策扶持”五大工作體系，逐步形成了“政府支持、專業培訓、持證上崗、跟蹤服務、勤勞誠信”的“呂梁山護工”品牌。為了使外出就業的“呂梁山護工”權益得到保障，2016年，呂梁在就業人數較多的太原市成立了“呂梁山護工”駐并第一、第二聯絡部，在北京設立了“呂梁山護工”北京服務部，下設愛儂服務站、北航服務站等5個站，同步在各服務部、站建立“呂梁山護工”黨、團、工會、婦聯組織，及時給予外出就業的“呂梁山護工”幫扶服務。 

　　為了提高“呂梁山護工”職業技能和職業素養，2016年呂梁市委、市政府選定山西醫科大學汾陽學院等6所公辦院校作為“呂梁山護工”培訓基地。2017年通過公開招標的方式，選定了呂梁好大姐職業技能培訓學校等4所民辦學校為“呂梁山護工”培訓基地。以“養老陪護、病患陪護、月嫂育兒嫂、家政保潔”為重點培訓內容，對學員進行為期30天的封閉式理論培訓。完善培訓實訓機制，選擇優秀家政服務公司，進行為期10天的實踐技能操作培訓。培訓結束后，由各定點培訓機構頒發結業證書。特別值得一提的是，今年以來，該市對139名呂梁山護工教師進行了專業培訓，呂梁山護工培訓師資質量得到進一步提高。通過創新培訓模式，許多學校根據市場需求主動與市場對接，與家政公司實行訂單式培訓，就業意向更加精準，專業程度更高。 

　　這次歡送的護工培訓總數2045人，其中建檔立卡貧困戶812人，通過家政公司招聘達成就業意向1267人，貧困人口就業432人，占貧困人口參訓總數的53%。截至目前，呂梁共培訓護工32596人，其中貧困人口14392人；實現就業17091人，其中貧困人口就業6297人。呂梁市委、市政府確定的目標是：“十三五”期間完成6萬名“呂梁山護工”培訓就業，把呂梁建成全國特色勞務輸出大市。 

　　省政協副主席、呂梁市委書記李正印說，呂梁山護工從農村走進城市，從沒有技能到一技在手，從沒有信心到信心倍增，從過去干熬苦日子到現在用勤勞雙手打造新生活，看似邁出一小步，其實發生了很大的變化。他勉勵走出去的護工能夠克服眼前和就業當中遇到的困難，實現自我價值，活出精彩人生。（記者 王少科 通訊員 李雅萍）