近年來，濟寧梁山縣人社局圍繞“穩就業保就業”工作大局，持續開展各類職業指導活動，幫助解決城鎮登記失業人員、高校畢業生、農民工、就業困難人員等各類群體在求職過程中遇到的困難和問題，創響“樂業水泊”職業指導服務品牌，助力實現高質量充分就業。

目前，實現職業指導縣域全覆蓋，在全縣14個鄉鎮（街道、開發區）415個村居、社區安排1個以上的職業指導人員，建立“樂業水泊”職業指導微信工作群，定期開展工作人員培訓。同時，開通線上“1對1”指導，采取“點單式”預約，由專家“遠程”會診，進行“1對1”指導。今年以來，開展集中“樂業水泊”職業指導活動6場次，線上“1對1”指導1213人次，開展職業指導從業人員培訓4場次，426人參訓。

打造“樂業水泊”職業指導“云課堂”，提升線上服務水平

依托省市現有智慧就業服務平臺、“樂業水泊”微信公眾號、電話等，針對勞動者求職中常見困難和問題，成立職業指導專家服務團隊，線上提供職業規劃、求職技巧、就業手續、職能提升、創業輔導等指導。“感謝咱人社部門的工作人員，一個電話解決了我擇業的迷茫，對職業規劃有了新的認識。”拳鋪鎮高校畢業生林先生回電話表示感謝。同時緊扣重點群體和用人單位在求職招聘過程中面臨的問題困惑，有針對性地開發系列職業指導精品課程。“多虧看了咱們公眾號發的《注意！求職招聘你應該知道的一些事》，避免我線上求職踩坑。”幸福街社區求職人員郭女士反饋。

融入公共就業專項服務，推動職業指導精細化

開展“樂業水泊”職業指導進招聘會、入企業、下社區、HR沙龍系列活動。以職業測評和崗位推薦為抓手，與求職者“面對面”提供精細化的職業指導服務；挖掘多方資源，組織企業與高校聯系對接，開展周四“職”通車、“梁雁歸巢”等活動，5月23日，市縣兩級人社部門特邀濟寧學院30余名梁山籍及周邊縣區的學子來到梁山縣山東良福制藥有限公司、中稀天馬新材料科技股份有限公司兩家知名企業參觀學習，在觀摩企業現場開展職業指導，同時進行專業的就業政策解讀。學生們紛紛表示，通過實地參觀，他們對企業有了更直觀的認識，也對未來的職業規劃有了更清晰的定位；開展“社區微業”專項活動，與轄區內企業開展HR沙龍交流活動，對求職人員集中開展職業指導。今年已開展各類專項活動8次，服務500余名求職人員。

建立精準就業服務機制，推動職業指導常態化

通過實施職業指導縣域全覆蓋工作，在縣、鄉、村三級組織職業指導志愿者，建立“樂業水泊”職業指導聯絡群，定期推送職業指導微課程、就業崗位和就業政策等，累計推送各類信息14期，持續開展常態化、精準化、“一站式”職業指導服務。

“下步，我們將持續開展職業指導工作者的培訓，不斷提升工作能力和業務水平；多舉措開展職業指導活動，持續打造線上職業指導云課堂，使更多人享受職業指導服務。”梁山縣公共就業和人才服務中心副主任丁清源說。（王邦春 周璐璐）