10月11日，海報新聞記者從山東省政府新聞辦新聞發布會上獲悉，今年1—9月份，全省社保基金總支出達到3598.25億元。

社會保障是民生之基，關乎人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。山東省人力資源和社會保障廳副廳長李士功說，近年來，山東省著力加強社會保障制度建設，穩步提高社會保險基金統籌層次。落實企業養老保險全國統籌，完善工傷保險、失業保險省級統籌制度，進一步增強基金保障能力，確保各項待遇及時足額發放。

山東還深入實施全民參保計劃，分類施策推動靈活就業人員等群體參加養老保險，全面落實超齡人員和實習學生等從業人員參加工傷保險政策。李士功說，截至9月底，全省職工養老保險、工傷保險、失業保險參保人數分別達到3521.58萬人、2075.13萬人和1641.26萬人。

同時，山東還在濟南、青島等7市啟動人才年金試點，逐步擴大企業年金覆蓋面。今年以來，全省新增企業年金參保單位820家，參加職工3.06萬人。指導青島、東營兩市扎實開展個人養老金試點，截至9月底，兩市開戶人數達到261.04萬人，為個人養老金全面實施積累了經驗。

針對老年人特點和需求，山東省人社廳還不斷優化社保服務模式，著力提升老年人辦事的便捷性和獲得感。李士功說，一方面，相關部門在社保經辦大廳保留老年人熟悉的人工服務窗口，開辟“綠色通道”，為老年人提供幫辦代辦和急事特辦。另一方面，優化“不見面”服務。在山東省社會保險公共服務平臺和“愛山東”移動端增設“老年人關懷專區”，聚焦老年人高頻服務事項，提供養老金待遇標準查詢、待遇領取證明打印等服務，并通過字體放大、頁面優化對內容進行適老化展示。

此外，山東省人社廳還不斷優化待遇領取資格認證，構建省市聯動“一盤棋”。省市兩級人社部門通過數據比對、實地核實等方式，構建起人性化、便利化、全覆蓋的認證體系，為資格認證提供機制保障。推行“互聯網+資格認證”，提供親情服務和幫辦代辦，方便待遇領取人快捷認證。李士功說，在保留現場認證的基礎上，人社部門還針對高齡、病殘等行動不便人員提供上門服務，真正打通服務群眾“最后一公里”。