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我區國資國企實現資產總額和凈資產雙增長

1月24日，記者從自治區國資委獲悉，2024年，全區國有企業以高質量黨建為引領，全面推進改革創新，實現經營業績和黨建質量雙提升。數據顯示，全年國有企業實現盈利121.35億元，同比增長11.7%；企業資產總額和凈資產實現雙增長。監管企業累計完成固定資產投資128.2億元，完成年度投資計劃的112.8%，創下歷史最好水平，為全區經濟社會高質量發展注入了強勁動力。

121.35億元的盈利、112.8%的投資計劃完成率、62.8%的高質量黨支部占比……這些數字背后，是全區國資系統始終堅持黨的領導、加強黨的建設的結果。“這一系列成果的取得，得益于全區國有企業以黨建工作為核心，不斷強化黨建引領作用，全面推進以強根鑄魂、強基培優‘雙強’工程為核心的黨建體系建設。”自治區國資委相關負責人說，2024年，通過實施“基層黨建推進年”活動，深入開展國企黨建“八大行動”和“六個一流”活動，基層黨建責任進一步壓實，黨建活力不斷激發，為國企改革發展注入了澎湃動力。

2024年，自治區國資委制定并出臺“第一議題”制度實施辦法和黨建賦能“21項行動計劃”，持續開展黨紀學習教育。全年累計舉辦各類宣講會和培訓班460余場次，覆蓋黨員2.8萬人次，切實增強了各級黨組織和黨員干部的政治意識和思想自覺。在面對復雜的內外部環境時，全區國資系統切實強化政治風險防范意識，嚴格落實意識形態工作責任制，修訂完善意識形態工作考核細則，全年審核意識形態領域講座、論壇及輔導報告26期，確保意識形態領域總體安全可控。同時，持續開展鑄牢中華民族共同體意識主題教育，實施“雙抓雙強”工程，成功創建全國民族團結進步模范集體2個。

堅持管黨治黨與治企興企并舉，全區國企健全完善“1+10+N”黨建工作責任體系，修訂并完善經營業績和黨建工作考評辦法，構建起科學規范的黨建責任落實機制。通過全面推行月研究、季督導、半年互檢、年終考核的“基層黨建工作法”，確保黨建工作考評結果與領導班子綜合考評緊密銜接，與領導人員薪酬掛鉤，實現黨建責任的層層壓實。

在推動黨建制度優勢向公司治理優勢轉化時，通過分層分類動態優化前置事項清單，厘清各治理主體間的權責邊界，全面提升公司治理效能。與此同時，制定企業黨建工作指導手冊和基層黨建合規管理工作流程，全年發展黨員1298名，創建基層黨建示范點135個，全區三星級以上黨支部占比達62.8%。（記者 李峰）