“干了30年，沒想到不僅轉正領上了工資，還有了社保。雖然有些忙，但過得很滿足、很充實。”山西省運城市鹽湖區赤社村村醫閆凱紅說，叫了幾十年“赤腳醫生”，如今終于穿上了“鞋”。

　　鹽湖區人民醫院集團副院長柴永貴介紹，在縣級醫療機構一體化改革中，全區打破編制，統一實行區、鄉、村的人、財、物一體化管理，將村醫通過考試納入集團管理，實現了幾代赤腳醫生夢寐以求的愿望。

　　搭建信息化平臺、下放優質醫療資源、夯實鄉村醫生隊伍……鹽湖區的做法是山西深化醫改進程的一個縮影。2016年，山西開始試點探索縣鄉醫療衛生機構一體化改革。通過重構基層醫療衛生服務體系，山西119個縣級醫療集團全部掛牌運行，實現了群眾健康意識、基層服務能力、縣域就診率三提升，群眾看病次均費用、個人自付比例、間接花費三下降。

　　8月29日，鹽湖區龍居鎮衛生院，彩超室主任李金亮在為75歲的李丙治做檢查。電子顯示屏的另一頭連接著區醫院超聲科主任高治國。通過視頻，高治國可以清晰地看到檢查實時影像并隨時指導李金亮。

　　改革之前，縣域內醫療衛生機構各自為政，利益相爭，基層衛生人員匱乏，無法形成基層首診、雙向轉診、上下聯動的健康服務鏈。山西省衛生計生委副主任馮立忠說：“只能從體制改革上找出路，在全省范圍內重構縣域醫療衛生服務體系。”

　　賈黎退休前是鹽湖區人民醫院呼吸科主任，如今是龍居鎮衛生院業務院長。在為基層群眾診病的同時，還肩負著傳幫帶任務。他出診，看病，帶新人，為當地留下一支帶不走的醫療隊伍。在鹽湖區各鄉鎮衛生院，像賈黎這樣的專家巡診團成員不在少數，他們都是副高以上醫療專家，立志扎根基層，服務百姓。