京華時(shí)報(bào)訊（記者趙鵬） 記者昨日獲悉，根據(jù)市人社局、市財(cái)政局、市發(fā)改委、市經(jīng)信委四部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》，凡在北京地區(qū)注冊(cè)的企業(yè)，采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的，6日起可申請(qǐng)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%。

　　>>條件

　　裁員率須低于1.31%

　　《通知》規(guī)定，企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要滿足兩大條件，一方面企業(yè)要在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，另一方面其上年度未裁員或裁員率須低于上年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。據(jù)了解，2014年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.31%，裁員率低于這一數(shù)據(jù)的企業(yè)，均可提出申請(qǐng)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。企業(yè)獲得穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼后不得挪作他用。

　　>>時(shí)間

　　6日起申請(qǐng)每年一次

　　《通知》明確，2014年度符合條件的企業(yè)可于今年9月6日至16日期間，向參保所在地區(qū)縣人社局提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。區(qū)縣人社局集中受理申請(qǐng)材料后5個(gè)工作日內(nèi)，上報(bào)市人社局。市人社局將在10個(gè)工作日內(nèi)完成審核，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額，并在市人社局網(wǎng)站公示一周。公示無異議的，相關(guān)部門將按程序?qū)⒀a(bǔ)貼資金撥付企業(yè)。

　　申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，企業(yè)需提交企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表、上年度企業(yè)減少人員情況表、企業(yè)承諾書等，首次提交申請(qǐng)的企業(yè)還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

　　據(jù)悉，這項(xiàng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策將執(zhí)行至2020年底，企業(yè)同一年度內(nèi)可申請(qǐng)一次。

　　>>監(jiān)管

　　定期檢查補(bǔ)貼企業(yè)

　　各區(qū)縣人社局將對(duì)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)以及淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，監(jiān)測(cè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況。市人社局也將定期對(duì)享受補(bǔ)貼企業(yè)的資金管理使用等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保政策的規(guī)范執(zhí)行和失業(yè)保險(xiǎn)基金的安全使用。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假，截留、挪用補(bǔ)貼資金的單位或個(gè)人，市人社局將責(zé)令企業(yè)退回下?lián)艿难a(bǔ)貼資金，并按規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

　　■相關(guān)新聞

　　進(jìn)京指標(biāo)逐年壓縮

　　京華時(shí)報(bào)訊（記者趙鵬）北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人1日表示，本市常規(guī)引進(jìn)的戶口指標(biāo)將逐年壓減。遇有特殊人才需求，可啟動(dòng)專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃。

　　人社部門表示，北京市人口總量要嚴(yán)格控制，但如果有特殊的人才需求，或者北京特別發(fā)展某個(gè)行業(yè)，某個(gè)產(chǎn)業(yè)人才短缺的時(shí)候，本市就要利用專項(xiàng)引進(jìn)。固定的常規(guī)專項(xiàng)引進(jìn)包括公務(wù)員、大學(xué)生村官、科研助理等。但這些專項(xiàng)總量不是很大，占每年的引進(jìn)比例在10%左右，今年這方面大概要引進(jìn)2000多人。此外，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的引進(jìn)數(shù)量大概是八九千人。