據媒體報道，13日召開的寧夏農村工作暨扶貧開發工作會議上宣布，將改進貧困縣考核機制，今后對重點貧困縣將取消地區生產總值GDP考核，轉為考核貧困人口數量減少、生活水平提高和扶貧工作成效。考核結果作為衡量政績考核和提拔任用的重要依據，引導貧困地區領導班子和干部將工作重點和主要精力放在扶貧開發上。

　　寧夏這一對貧困地區的考核機制改革，透射出一個深層次的問題，就是一直一來困擾我們的GDP至上的執政思維。曾幾何時，把GDP指標作為干部政績考核的核心，成為決定干部升遷的主要因素。讓有些干部對GDP 產生崇拜癥，造成政績工程泛濫，資源浪費，生態破壞。甚至出現虛報數據、攀比浮夸的現象。一些地方干部考評簡單的以GDP排名而論英雄，讓地方的發展誤入歧途，使社會矛盾和問題日益增多，表面上繁榮的背后卻是民生之殤。   

　　眾所共知，告別GDP “崇拜癥”，是轉變發展理念的重要開端。社會各界和輿論對糾正“唯GDP論”的呼聲近年來越來越高，呼吁把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，為官員考核注入了新的內涵和標準，但實施起來卻難度不小，阻力重重。很多地方并沒有走出已根深蒂固的GDP至上，那怕是帶血的，因為幾乎沒有領導干部甘于當地經濟增長率下滑，唯恐會影響到自己的政績和升遷。

　　寧夏貧困縣告別GDP至上的啟示意義在于，地方政府不單要對GDP增長負責，而且要對生態環境、公共服務、民生利益負責。目前國務院正在推行將生產建設型政府轉變成為公共服務型的大方略，以便在保持經濟持續穩定增長的同時，下大力氣實實在在地增加百姓收入、提高百姓生活品質。從上至下，都要動起來，為這個大目標的實現共同努力。

　　還有就是，一直盲目瘋狂追逐GDP應該降溫了，貧困地區實不必隨著GDP崇拜而起舞，去除過度興建鐵路、公路、機場“鐵公機”，任由熱炒房地產市場等“政績工程”， 以扶貧為中心創新發展方向，提高農民收入，減少貧困人口是實績。化解民怨，樹立良好的地方政府形象。

　　還有一個重要的啟示意義在于為選準用好干部指明了方向，可以從選人用人上樹立正確的政績觀導向，以便讓更多的實干型、為民型干部脫穎而出。我們常說，為官一任造福一方，但受種種要素影響，貧困地方在經濟發展方面不可能立竿見影，而保護環境、搞好民生是遠期效益，對領導干部來說就要樹立正確的政績觀，有時可能是“功成不必在我”。這需要組織是培養重用那些打基礎、謀長遠，有責任心的好干部，引導干部愿意在基礎建設、環境治理等短期看不到效果但利在長遠的實績上下功夫。（央廣網評論員 廉軍）