央廣網成都1月22日消息（記者韓民權）1月22日，在四川省現代產業發展人才政策通報會上，四川省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長賴榮發布并通報了《四川省現代工業“5+1”產業發展急需緊缺人才目錄編制報告》。
據介紹，四川“5+1”現代產業體系及文旅、建筑產業領域的重度緊缺人才集中在93個職業。其中，最為緊缺的職業是：項目管理工程技術人員、制油工和計量工程技術人員、攝影測量與遙感工程技術人員、環境衛生工程技術人員、物流工程技術人員、能源管理工程技術人員、物流服務師、大地測量員、攝影測量員、工業廢水處理工、發電工程技術人員。
《報告》顯示，四川全省有涉及“5+1”現代產業體系及文旅、建筑產業的655家單位、918類崗位存在急需緊缺人才需求，總缺口6382人。總體呈現“面廣、量大、不穩定”的特點，且產業間程度不一、地區間分布不均。
從產業分布上看，缺口前三名分別是裝備制造、食品飲料和建筑行業。其中，裝備制造業183家單位233類崗位缺急需緊缺人才2137人，食品飲料業128家單位179類崗位缺急需緊缺人才1243人，建筑行業84家單位100類崗位缺急需緊缺人才754人。
從急需緊缺崗位需求看，與產業直接相關的專業技術類人才是“大頭”，同時計算機、大數據、物聯網等新興業態人才和安全生產、環境保護等綠色職業人才也占一定比例。
從地域分布看，“人才需求最旺盛”排名前三的城市是成都、南充、宜賓，總缺口數分別達到2793人、552人、535人，相應在全省的占比為43.76%、8.65%、8.38%。其余各市州總缺口數為2502人，占比39.21%。《報告》認為一定程度反映了“地區經濟發展越好，則人才需求越大”的規律。
