央廣網天津1月20日消息（記者陳慶濱）記者從天津市政府20日舉行的新聞發布會上獲悉，繼2019年天津市屬國有企業主要經濟指標實現恢復性增長后，2020年在新冠肺炎疫情的嚴重沖擊下，繼續保持平穩增長。2020年1-12月，市管企業利潤總額同比增長4.6%，凈利潤同比增長12.1%。累計實現20家市管企業集團層面混改，混改后企業發展態勢良好，改革成效逐步顯現。市管一級企業層面選聘職業經理人66名，269戶二三級企業選聘職業經理人648名，改革的力度走在全國前列。

　　據天津市國資委主任彭三介紹，天津國資監管體系和手段日趨完善，出臺了改革國有資本授權經營體制的實施方案，修訂完善了出資人權責清單，建成了“智慧國資”監管平臺，以管資本為主的國資監管制度體系、考核體系、監督體系和責任追究體系進一步健全。國企領導人員隊伍結構和素質明顯優化，基層黨組織的組織力不斷提升，黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入推進，國資系統政治生態持續修復凈化。

　　目前，天津市以國企改革“1+N”政策體系為指引，研究制定了天津市國企改革三年行動實施方案，已經批準印發實施。從預期目標看，天津市國企改革三年行動要重點在四個方面取得明顯成效：一是在形成更加成熟更加定型的中國特色現代企業制度上取得明顯成效。到2022年，國有企業黨的領導和黨的建設全面加強，黨組織在公司治理中的法定地位更加鞏固；全市國有企業董事會應建盡建、配齊建強、外部董事原則上占多數；企業管理能力現代化明顯增強，基本形成系統完備、科學規范、運行高效的管理體系。二是在推動國有經濟布局優化和結構調整上取得明顯成效。到2022年，75%以上國有資本集中到城市基礎設施、公共服務、現代服務業和戰略性新興產業等重要行業和關鍵領域。三是在提高國有企業活力和效率上取得明顯成效。到2022年，國有企業管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化機制全面建立；經營管理人才和專業人才充分涌流。四是在形成以管資本為主的國資監管體制上取得明顯成效。到2022年，基本形成以管資本為主的國資監管制度體系，國有資本投資、運營公司的功能作用得到有效發揮，監管系統性、針對性、有效性得到顯著提高。

　　從改革路徑看，天津將重點聚焦完善中國特色現代企業制度、推進國有經濟布局優化和結構調整、積極穩妥深化混合所有制改革、健全市場化經營機制、形成以管資本為主的國有資產監管體制、推動國有企業公平參與市場競爭、抓好國企改革專項工程、加強國有企業黨的領導和黨的建設等8個方面重點任務，把天津國有企業打造成為具有較強創新能力和核心競爭力的市場主體，為建設社會主義現代化大都市作出新的更大貢獻。