央廣網成都12月3日消息（記者韓民權）今天，以“創新協同 穩保發展”為主題，由四川省人社廳主辦的“促進‘六穩’‘六保’人力資源服務協同發展論壇”在成都舉行。論壇旨在扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，促進服務業加快恢復振興，構建跨界融合、廣域協同的人力資源產業交流橋梁，助力營造良好的人力資源服務業發展環境。
本次論壇聚焦當下人力資源服務行業的熱點、焦點、重點問題，圍繞“六穩”“六保”主題，邀請到了四川省社科院、省人力資源服務機構等單位的嘉賓圍繞人力資源協同發展、疫情之后的就業問題、靈活用功和勞動關系問題、人力資源服務企業科技創新等主題進行演講分享，融合多方觀點理念，共同探討行業良性發展，是一場四川省人力資源服務領域的“高峰論壇”，更是一場思想盛宴。
在“互聯網+”的時代背景下，傳統人力資源市場面臨哪些沖擊？后疫情時代，如何保就業穩增長？企業用工需求與勞動力資源該如何平衡？
“就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。”四川省人社廳二級巡視員董建明指出，人力資源服務業是促進勞動者就業和職業發展、服務用人單位管理開發人力資源的專門行業。服務“六穩六保”、優化人力資源流動配置，是職責所在。他表示，希望各級人社部門認真貫徹落實“六穩六保”的各項政策措施，加強人力資源市場建設，大力培育優秀人力資源服務機構，增強市場配置人力資源的能力，提供更加便捷優質的人社服務。
活動現場，主辦方還組織了人力資源服務協同發展相關主題分享和圓桌論壇，共同探討人力資源管理服務、市場開拓、業態創新、團隊建設等人力資源服務業發展中存在的痛點難點問題，宣傳展示四川省先進的人力資源服務理念。
