央廣網深圳11月9日消息（記者楊振 通訊員深衛信）近日，深圳啟動史上最大規模招醫活動。本次招聘單位共有70家，提供招聘崗位1908個，共招聘7125人，較去年的崗位數量大幅增加，創深圳歷年崗位數量之最。招聘時間從10月31日開始，至12月12日結束。
據介紹，參加本次招聘單位共有70家，提供招聘崗位7125人。其中市屬醫療機構20家，招聘崗位3362人；區屬醫療衛生機構34家，招聘崗位3404人；社會辦醫療機構7家，招聘崗位359人。
為了吸引優秀人才，深圳不斷提升醫務人員工作的“含金量”。通過完善公立醫院工資總額核定辦法，2015-2017年，深圳全市公立醫院醫務人員收入平均增長22.13%。此外，深圳在公立醫院率先試行藥品GPO集中采購改革和取消耗材加成，大幅度降低藥品和耗材費用，分三步調整2568項公立醫院收費價格，提高體現醫務人員技術“含量”的診查費、手術費、護理費等。
在提高基層醫務人員待遇上，深圳也按不低于公立醫院同級專科醫生的薪酬核定年薪，按照每門診人次費用不低于40元的標準，提高基層醫療機構基本醫療補助，并按照120元/服務人口的標準，提高基本公共衛生服務補助。而對到社康中心工作的規培畢業生，深圳也給予最高35萬元的一次性生活補助。
