央廣網深圳7月22日消息（記者孫松濤 鄭柱子）為建立更系統、更透明、更完善的職稱評審體系，《深圳市社會組織開展職稱評審工作管理辦法》將于今年8月1日起施行，以將專業技術人才評價權更好地交給市場和行業，進一步激發和釋放專業技術人才發展活力。
此次出臺的《深圳市社會組織開展職稱評審工作管理辦法》的主要內容，包括：從監管機制；重點支持符合深圳產業發展方向、社會緊缺急需、具有區域代表性組織開展評審工作；完善職稱評價誠信體系建設等多個維度，將專業技術人才評價權更好交給市場和行業。
深圳市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處副處長曽燁介紹，“這個管理辦法以科學的遴選，強化監管。我們希望能夠建立一個由政府、市場、行業組織、專家所構成的多維度的職稱管理體系。”
從2013年起，深圳全面啟動職稱評審社會化改革，將職稱評審工作交給專業的社會組織承接。至2019年度，深圳共有38家社會組織承接了78個評委會、303個專業的職稱評審工作，有近1.4萬人參加社會化職稱評審。
不少參與職稱評審的深圳市行業協會紛紛表示，可以利用行業協會的優勢，做出更加切合實際的職稱評審方案，形成更有針對性、更有特色的評價標準。
據了解，今年下半年，深圳市還將開展新一輪的社會組織承接職稱評審的遴選工作，繼續聚焦新技術、新產業、新業態、新領域，特別是符合時代發展的人工智能、5G、數字貨幣、區塊鏈、物聯網等領域。
