央廣網珠海7月20日消息（記者郭翔宇 通訊員粵仁宣）疫情發生以來，廣東省人社部門依托全省人才驛站平臺，立足各地企業生產困難和人才就業需求，將工作觸角推至最前沿，將優質服務延至最基層，通過“三強化”，全力保障企業復工復產。

　　強化“靠前服務”，線上線下收集一線企業需求

　　疫情期間，廣東省人才服務局利用全省人才驛站信息平臺在線征集各地企業復工復產困難，直接對接產業人才需求，組織專家人才上門服務，收集整理766名專家人才推動各地企業復工復產的典型事跡，編制成專題簡報供各地借鑒。清遠人才驛站天安智谷分站開展2020科技服務周活動，組織注冊會計師、知識產權運營等專業團隊，圍繞企業發展、財務規劃及政策籌劃進行專業輔導，提出復產復工診斷報告，進行“一對一”跟蹤服務。揭陽人才驛站開展“天藍之星”線上心理培訓活動，邀請專家授課，同時開通心理服務熱線，引導企業員工紓解因疫情帶來的焦慮與不安；舉辦創新創業沙龍活動，組織知名企業家研討應對疫情、產業轉型等企業發展難題。

　　強化“居中協調”，聯合多方保障企業復工復產

　　廣東省人社部門主動協調政府相關部門、企業、院校及人力資源機構，以人才驛站為中間平臺，架起企業用工對接橋梁。省人才服務局強化省市縣聯動，聯合各地人才驛站，舉辦大規模、多批次“云招聘”，解決企業“用工荒”“用才難”以及畢業生難就業問題，累計發動2.7萬家企事業單位開發崗位約82萬個，成功舉辦網絡招聘會1068場，服務30多萬人才在線求職，42.3%的求職者與用人單位達成初步意向。尤其是在全國53個城市推出“醫療醫藥、防控物資生產企業線上急聘專區”，支持500家重點物資生產企業復產。湛江人才驛站聯合公益團體開展“防治疫情、恢復生產”志愿服務活動，助力醫療用品企業恢復生產，并搭橋組織技術骨干前往外地口罩設備生產廠家跟班學習；實施“一企一策”專項用工服務，先后舉辦8批次網絡招聘，提供8000余崗位，惠及250家企業，促進人力資源市場加速回暖。肇慶人才驛站搭建農業專家、電商平臺與農戶合作橋梁，通過使用微信購物群、接龍小程序等方式，有效解決疫情影響導致農產品滯銷問題。汕頭人才驛站攜手多家人力資源機構開展勞務對接，共舉辦線上線下面試招聘及新媒體微招聘290場，為企業輸送28000多名員工；舉辦不同形式網絡課程77場，為企業提供人力資源介紹服務、線上公益培訓等多個免費項目，為41400人次提供服務。

　　強化“幕后指導”，組織專題直播提振復產信心

　　廣東省人社部門充分利用全省統一人才驛站信息平臺，指導各地開展宣講帶崗、在線咨詢等延伸服務；采用“線下路演+線上直播”模式舉辦多場“2020年廣東省高層次人才項目路演”系列活動，促成一批高層次人才成果轉化帶動產業升級，激發產業新活力；利用“廣東省急需緊缺人才供求信息平臺”開展遠程招聘，持續傳遞常態防疫和經濟發展正能量，提振復工復產信心。汕頭人才驛站組織廣東百城人才網絡股份有限公司運用多個平臺免費推出“雇主show探記”“超職崗位直播”等專題，通過短視頻、直播等當下流行、時尚的形式，為300多家企業展示形象、推薦職位。潮州人才驛站楓溪分站充分挖掘典型企業好做法，舉辦“短視頻培訓”，吸引大批企業負責人及新媒體人員到場，指引企業發展新模式和新路徑。云浮人才驛站特邀農業科學家、高級禮儀培訓師等專家學者在抖音平臺、釘釘平臺上舉辦“接地氣”的實用直播培訓，促進農業復工復產，提升產業人才應聘成功率。