央廣網貴陽5月26日消息（記者陳屹）5月26日，貴州省委省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于進一步加強勞務就業扶貧工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），提出促進省內未就業及返鄉貧困勞動力穩就業、穩收入、穩脫貧，確保有勞動力的建檔立卡貧困戶特別是“9+3”縣區貧困戶至少1人以上實現穩定就業，確保有勞動力的易地扶貧搬遷戶實現“一戶一人”以上穩定就業，堅決打贏脫貧攻堅戰。

　　貴州是全國脫貧攻堅主戰場，截至2019年年底，仍有30.8萬貧困人口，占全國剩余貧困人口的11.57%；現有9個未摘帽深度貧困縣，占全國的17%。貴州印發的進一步加強勞務就業扶貧工作的實施意見，目標在聚焦建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶442萬勞動力以及邊緣戶中的勞動力，以對口幫扶城市和省內中心城區為重點，簽訂穩崗協議，落實穩崗責任，全力穩住外出貧困勞動力務工就業基本盤。

　　意見提出，貴州省將整合部門資源，發揮政策優勢，多形式、多渠道開發崗位，抓重點、強弱項、補短板，切實保障貧困勞動力的務工時間和務工收入，牢牢掌握穩定脫貧的主動權。

　　通過推進農村產業革命，全省新增用工折算為200天以上崗位15萬個；圍繞鄉村振興、文明城市創建、新型城鎮化、平安貴州建設、健康貴州建設、地質災害防治等工作，開發整合國家和省市縣公益性崗位5萬個；通過實施重大工程項目，優先發展就業帶動能力強的勞動密集型產業，開發12萬個崗位；通過工業企業吸納，發展產業園區，開發企業用工崗位1萬個；推動服務業創新發展實施消費扶貧，開發崗位1.5萬個；完善安置點服務體系建設，支持100個就業扶貧車間和就業扶貧基地擴大規模、提升質量，開發崗位6000個；創新林業資源開發，實施國家儲備林項目，增加就業崗位1.5萬個；大力發展竹子、油茶、花椒、皂角等特色林業產業增加就業崗位1萬個；發展林下種植中藥材、食用菌和林下養雞、養蜂等增加就業崗位9000個；在落實國家新增生態護林員7000名的基礎上，增加省級生態護林員3000名；此外，通過有組織勞務輸出穩定務工就業。加大有組織外出務工“點對點”對接，建立輸出地與輸入地之間、人力資源社會保障部門之間的協作共享機制，加強兩地企業、園區間的交流合作，省內各市（州）之間、市縣之間要建立勞務合作關系，在原有基礎上再輸出1萬人以上貧困勞動力外出務工就業。

　　意見提出，建立勞務供需對接機制。各市（州）、縣（市、區）要成立國有公益性勞務公司，鄉（鎮）、村要成立勞務合作社，廣泛采集崗位需求，收集就業人員信息，組織發動貧困勞動力，精準提供崗位，加強就業指導，承接扶貧項目，確保實現勞務就業。推廣通過“友工”微信小程序采集信息做法，線上采集與線下摸排相結合，精準摸清每一名貧困勞動力文化程度、技能水平、健康狀況、薪酬要求、就業意向等信息，建立貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力數據庫。各地各部門組織所轄企業，挖掘、開發適合貧困勞動力的崗位，及時收集崗位類型、需求、待遇等信息，建立勞務就業崗位數據庫，并對就業崗位信息進行發布管理。整合貧困勞動力數據庫、勞務就業崗位數據庫，搭建勞務就業扶貧大數據對接平臺，運用“大數據+”的方式，實現跨產業、跨行業、跨地域的崗位和勞動力信息融合分析，動態掌握貧困勞動力的就業時間、就業軌跡、培訓情況、工資收入等，將貧困勞動力與勞務就業崗位進行精準匹配，做到人崗相適。

　　通知還對進一步加強勞務就業扶貧工作的落實工作，在組織保障、責任目標、技能培訓、資金保障、宣傳引導及監測應對等內容作了安排。要求對離崗返鄉情況進行重點監測，動態掌握返鄉數據，加強政策和崗位儲備，制定貧困勞動力失業和返鄉應急預案，建立快速響應、快速應對的分級預警機制，對貧困勞務力就業和返鄉人員迅速精準提供就業幫助，做好風險防范。