央廣網天津5月7日消息（記者夏震宇 褚夫晴）在今天下午天津市舉行的新聞發布會上，天津市財政局二級巡視員劉文忠介紹，為落實穩就業各項工作要求，天津市財政局在年初安排就業專項資金15.2億元基礎上，充分測算《關于進一步做好穩就業工作的實施意見》和《天津市貫徹落實〈國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見〉重點任務分工方案》中各項新政策支出需求，進一步加大資金投入力度，切實做好經費保障，并與市人社局等有關部門密切配合，研究制定一系列穩就業政策措施。

　　在援企穩崗、金融支持、創業補貼、培育和擴大就業等方面，天津市財政局通過降低政策門檻、提高補貼標準、加強對接服務等，提升優惠力度。例如，將企業申請穩崗補貼的裁員率條件，下調為低于調查失業率，對參保職工30人及以下的小微企業，裁員率放寬至20%；將創業孵化基地建設費補貼由30萬元提高到50萬元；對符合條件的各類人員創業給予最長3年社保補貼和1年崗位補貼；適時提高失業保險金標準，切實保障失業人員基本生活，牢牢兜住民生底線。

　　同時，擴大政策享受規模，增設財政補貼項目。比如，擴大就業見習人員范圍，將天津市中職、技工院校畢業學年在校生納入見習范圍；擴大個人創業擔保貸款政策期限、次數和貼息范圍，放寬小微企業創業擔保貸款申請條件，幫助小微企業緩解現金流困難；擴大企業吸納就業規模，對畢業生到小微企業就業的，增設崗位補貼，并將社保補貼年限由1年延長至3年。

　　針對部分企業缺工嚴重、穩崗壓力大的問題，天津市財政局建立用工輸送獎勵機制，對天津市人力資源服務機構、職業院校向重點缺工企業輸送用工的分別給予每人最高600元和1000元的獎勵。加大力度緩解重點群體就業難問題，加強對就業困難群體托底安置，遴選一批服務型崗位，在給予3年社保補貼和1年崗位補貼基礎上，每個崗位每月再給予最高1000元補助。

　　劉文忠表示，在制定《實施意見》和《分工方案》過程中，天津市財政局配合市人社局對政策體系進行了全面梳理，適度調節財政補貼的落點和力度。如專門拿出一定資金，支持在家政、養老、物業等行業遴選一批服務型崗位，政府部門開發一批公益性崗位，用于托底安置重點就業困難人員。“一方面我們將根據就業工作支出需求變化，及時對就業專項資金做出補充調整，確保資金池規模充足且適度。另一方面，我們將根據政策落實需要，增加失業保險支出預算額度，能夠保障各項政策落實。”劉文忠說。

　　下一步，天津市財政局還將建立職業技能提升專項資金16.4億元，專項用于開展包括職業技能提升行動、企業線上培訓在內的，多種形式的職業技能培訓。做好資金安排調度，精準保障項目需求，不斷加強管理，提高資金使用效益，支持做好保就業、穩就業、促就業各項工作。