央廣網南京1月2日消息（記者楊守華 通訊員吳信柳）有“中國制造第一縣”美譽的江蘇江陰市，在不足1000平方公里的土地上，孕育出了49家上市公司、1758家規模以上工業企業、超過18萬市場主體，企業家數量之多，每8個江陰人里就有一個老板。該市在全市重點非公企業中創新打造“紅色車間”，探索實施“四個一線”工作法，推動黨建工作與企業發展相互融合、相互促進，切實以黨建“紅色車間”激發企業“紅色動能”。

　　“紅色車間”是把企業車間打造成黨組織設置的最小單元，推動黨建工作向“神經末梢”拓展延伸的創新實踐。自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，江陰市“紅色車間”發揮積極作用，推動黨建工作與企業發展相互融合、相互促進，激發企業高質量發展的紅色動能。

　　在江陰市長達鋼鐵有限公司，袁振是負責電氣自動化生產的主任。如今，他又多了一個身份，是帶領員工開展技術創新的“紅色工匠”。有一次，他在工作中發現，車間機器設備會因為電氣原因發生故障導致停機，大大影響了企業生產效率。為此，他潛心鉆研、反復試驗，摸索出一套技能提升法，降低了設備故障率。“作為一名黨員，我就想把自己的事情干好、做好，做到最好，帶動自己的組員完成我們的任務，保證設備的正常運轉，能夠盡量減少停機故障時間，和企業一同發展，共同進步。”

　　自主題教育開展以來，長達鋼鐵在車間內懸掛黨徽標志標識，張貼李良寶老書記經典語錄，設置黨建宣傳欄、微心愿認領墻等，并配備黨員學習用品、資料，教育引導車間黨員、職工把“不忘初心”的責任強起來、把“牢記使命”的擔當扛起來、把黨員的先鋒模范帶頭作用彰顯出來，不斷提振全車間員工的精神士氣。

　　江陰市長達鋼鐵有限公司人保科長、臨港開發區優秀共產黨員范科表示：“我們創建紅色車間，主要是希望員工能夠更加地凝心聚力，形成一個互幫互助的一個大家庭，能夠把黨的思想黨的宗旨真正發揮到基層中去。特別是我們要發揮我們的工匠精神，把我們的員工的技術水平精益求精，提高得更多。”

　　到目前，江陰市“紅色車間”已創新開展“5分鐘微黨課”“晨讀一刻鐘”等活動274場，教育黨員、員工5600多人次，依托26個大師技能工作室開展“黨員骨干幫帶”“黨員名師講堂”活動，積極培育、儲備一線技能人才253名。同時，還建立黨組織班子成員聯系車間、黨員聯系職工“雙聯”制度，及時掌握職工的“微心愿、小困難”。去年一年，130個職工的操心事、煩心事得到了解決，有效提升職工的獲得感和幸福感。