央廣網武漢8月13日消息（記者左艾甫）湖北省醫保局、湖北省財政廳、湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省衛生健康委員會、國家稅務總局湖北省稅務局日前聯合印發《湖北省全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。合并實施后，隨單位參加湖北省職工基本醫療保險的在職職工，同步參加生育保險并辦理兩種保險參保登記；合并實施前用人單位及其職工已辦理基本醫療保險而未辦理生育保險參保登記的，醫保經辦機構應直接增加生育保險險種，確保生育保險和職工基本醫療保險同步參保。

　　在繳費費率上，合并實施后，生育保險費并入職工基本醫療保險費，統一征繳；用人單位及其在職職工參加職工基本醫療保險，單位繳費費率為當地職工基本醫療保險和生育保險繳費費率之和；靈活就業人員不參加生育保險；個人參加職工基本醫療保險繳費費率不變。

　　在繳費基數上，用人單位及其在職職工各項社會保險繳費基數原則上應保持一致，其中，機關事業單位編制內工作人員參加生育保險和職工基本醫療保險的，其繳費基數維持現有規定不變。合并實施后，統一按照合并實施前的基本醫療保險的繳費基數和合并實施后的繳費費率核定應繳納的基本醫療保險費額。

　　此外，用人單位未按規定參加兩項保險或已參保單位漏報、瞞報參保人員及繳費工資的，用人單位及其職工補繳合并實施前的基本醫療保險費、生育保險費，分別按照各地合并實施前的規定執行；補繳合并實施后的基本醫療保險費，按照新核定的基本醫療保險和生育保險繳費費率之和計算補繳保費。

　　在生育待遇的支付上，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，具體待遇標準根據各地實際情況確定，但不得低于合并實施前的標準。

　　合并實施后，新參保單位的職工繳費次月起享受基本醫療保險待遇，連續繳費滿6個月的次月起享受生育保險待遇。兩項保險合并實施前參加生育保險的，其生育保險的連續繳費時間合并計算。原已參加生育保險的職工變更工作單位時，新單位在3個月內為其接續保險關系并補繳變更工作單位期間費用的，其實際繳費年限累計計算，參保人在變更工作單位期間享受生育保險待遇；超過3個月以上接續保險關系的，其實際繳費年限重新累計計算，變更工作單位期間不享受生育保險待遇。