央廣網合肥4月1日消息（記者張秋實 通訊員李多慶）合肥包河區深化黨建引領，大力實施紅色領航和美小區建設，實現組織進樓、服務進家，打通黨組織聯系服務群眾的“最后一米”，探索形成黨建引領社區和小區治理的“包河模式”，為“安徽中心、和美包河”建設提供了堅實的基層基礎。

　　紅色領航和美小區建設的總體思路是：聚焦“組織進樓、服務進家”，把黨的組織和黨的工作覆蓋從社區延伸到小區、樓棟，構建小區（大共治基礎網格，以下簡稱網格）黨組織領導下的居委會、業委會、物業企業、社會組織等各方力量共建共治共享格局。

　　據了解，該區近期完成“雙百”任務，即黨的組織和黨的工作對小區和高層樓棟100%覆蓋，小區居民黨員100%動員，讓群眾時刻感受到黨組織就在身邊。在此基礎上，持續提升公共安全、公共衛生、公共環境、公共服務水平，推動居民和親、樓棟和諧、小區和美。

　　按照“社區建立黨委—小區建立支部—樓棟建立黨小組—黨員家庭確立中心戶和示范戶”的組織體系，推進黨的工作和黨的組織進樓入戶，以黨組織為核心來組織和管理小區。截至目前，全區13個街鎮（大社區），共建立小區（網格）黨支部139個，樓棟黨小組489個，評定黨員中心戶1600余個。這些黨支部和黨小組，是社區黨組織的“前哨”和“工作隊”，及時收集群眾呼聲、回應群眾需求，在一線實現“黨組織對群眾有求必應、群眾對黨組織一呼百應”。通過黨建帶群建，以樓棟或小區為單位，孵化成立婦女微家、道德評議會、協商議事廳等各類組織，織密以黨組織為核心的組織網絡，實現黨的組織網絡與自治組織、社會組織網絡的有機統一，以黨組織為核心來組織和管理小區。

　　同時，選優配強和美小區建設骨干隊伍。由社區黨組織成員包聯小區并兼任小區黨支部書記，社區網格員、信息員全部下沉到小區服務站。優先遴選剛退休的居民黨員、熱心群眾，擔任自己居住樓棟的黨小組組長或樓棟長，并主動亮出身份、照片、手機號碼。為每個家庭送上“紅色家書”，引導黨員到樓棟黨小組報到，引導醫生、護士、律師等具有專業特長的居民在樓棟注冊。探索實施積分管理，鼓勵“居民領袖”和自治力量發揮作用。聯動實施“千萬工程”，每年選育1000名居民黨員骨干、10000名群眾骨干。依托區委黨校成立社區治理研究院，街居組建社區治理學院，推動黨員和群眾科學自治、高效治理。

　　此外，把小區內外資源向小區集聚、力量向小區匯集，在小區、樓棟這個平臺上集成發揮作用，聚力解決小區公共環境、公共衛生、公共安全、公共服務等方面的問題。樓棟里的問題，由樓棟黨小組召集黨員中心戶和骨干家庭在樓棟里協商；小區里的問題，由小區黨支部召集樓棟黨小組、樓棟小組、物業企業、業委會在廣場上協商；其他問題通過黨組織渠道逐級上報解決，確保件件有回音、實時有反饋。

　　太湖新村小區是老城區的回遷安置小區，居住的都是老合肥的原住民。小區成立了小區黨支部、8個樓棟黨小組，在小區黨支部和樓棟黨小組的主持協調下，形成了“錯時”跳廣場舞、“陽光下”選車位等生動實踐。

　　另外，充分發揮發揮黨群合力，共建和美小區“一個家”。堅持把各類服務送到小區，送到群眾“家門口”。社區每年服務群眾專項經費不少于30萬元，黨組織活動經費以10萬元為基礎保障。樓棟黨小組帶領熱心居民和骨干家庭，建好管好用好樓棟QQ群和微信朋友圈，打造“樓棟110”，營造“有事就找黨組織”的氛圍。小區和樓棟黨組織常態化開展黨的聲音傳播到家、新婚喜事慶賀到家、新春佳節恭賀到家、天災人禍溫暖到家、家庭糾紛調節到家、生活困難慰問到家等“八個到家”，讓樓棟居民鄰里互助、鄰里和親。組織開展小區相親會、故事分享會等活動，促進小區居民互動互信，共同聽黨話感黨恩跟黨走，培育小區文化、凝聚小區鄉愁，由“陌生人”變成“熟人”。通過整合架空層、配套用房等空間資源，建成小區黨群服務站。把居民日常所需的配餐、家庭醫生、快樂學堂等服務延伸推送到小區。涌現出常青街道“紅管家”、萬年埠街道“一米陽光”等服務項目。遍布小區的一個個黨群服務站，既是居民黨員的學習陣地，更是居民群眾尋找黨組織的紅色地標，感受黨組織溫暖的新時代“紅船”。