央廣網(wǎng)貴陽3月23日消息（記者王珩 貴州臺記者張艷）“人才興則事業(yè)興、人才強則貴州強”。作為招才引智的重要平臺，第五屆中國貴州人才博覽會將于3月25號、26號在貴陽舉辦。已經(jīng)召開了四屆的人博會為貴州招攬了多少人才？本屆人博會又有哪些新亮點？帶著這些問題，本臺記者專訪了貴州省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長韓先平。

　　“我們最近幾年來人才工作是大發(fā)展的五年，首先是各級領(lǐng)導干部對人才是發(fā)展的第一資源的認識越來越到位，求賢若渴；第二我們的人才工作越做越扎實，越做越會做，我們的體制機制越來越完善……”

　　韓先平說，在人才引進體制、機制越來越完善的基礎之下，蓄勢待發(fā)的貴州就像一個“聚寶盆”，吸引著來自國內(nèi)外的人才紛至沓來，“貴漂”成為一種趨勢，“現(xiàn)在的人才總量已經(jīng)達到380多萬，比2010年呢增加了180多萬，這個增幅也是歷年來最多的，人才在貴州這塊熱土上發(fā)揮的作用也越來越充分，他們找到了大顯身手的這么一個好地方。”

　　作為招才引智的重要平臺，經(jīng)過幾年的嘗試和努力，貴州人才博覽會已經(jīng)成為展示貴州省人才隊伍建設成果、引進海內(nèi)外高層次人才的主要平臺。在總結(jié)前四屆成功經(jīng)驗的基礎上，韓先平說，本屆人博會進一步強化了高端化、規(guī)模化招才引智的平臺作用，很有亮點，“第一個是我們吸引的高層次的人才越來越多；第二個特點就是我們的這個人才加項目的模式發(fā)揮了很好的作用，我們這次來簽約的人才有95%都是自己帶著創(chuàng)業(yè)的項目或者是合作的項目而來的；第三個就是來的人才結(jié)構(gòu)比較好；第四個就是各個市州和對口幫扶的發(fā)達城市人才工作建立了聯(lián)系的渠道和機制。”

　　“十三五”是貴州經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是貴州省決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝同步小康的關(guān)鍵時期。韓先平說，預計到2020年，貴州省人才資源總量需求將增長到530萬人左右，快速發(fā)展的貴州也將為各類人才提供更加寬闊的空間和更大的舞臺，“我相信在這樣一個好的發(fā)展大趨勢下，我們又把人才工作的各項政策措施都落到實處，貴州未來五年或者更長時間能夠很好的吸引國內(nèi)外的人才是可期的�！�