央廣網貴陽3月16日消息（記者王珩 通訊員陳忠林）3月16日，記者從清鎮市委組織部獲悉，為進一步拓寬識人用人視野，精準跟蹤培養后備干部，該市建立智能化信息庫管理轄區內5167名后備干部。

　　據了解，年初以來，清鎮市委組織部從“入口、培養、管理、使用”四個方面建立相關工作架構，著手研究構建干部成長機制，建立智能化后備干部管理信息庫。信息庫將全市干部分為黨務、經濟、規劃與工程建設、大數據產業、政法與社會治理、農業技術、文化教育、衛生計生、少數民族、綜合等十大類別，設置了28項指標搜索“引擎”。在輸入與崗位要求相適應的搜索指標時，一定范圍內的人選信息就會出現，方便了后備干部的登記、培養和任用。

　　目前，清鎮市委組織部正著手將智能化后備干部管理信息庫與“大數據”有機結合，力爭依托“大數據”的全面、多樣、快捷的優勢，不斷開拓識人用人“大視野”，切實推動后備干部精準培養任用。