央廣網珠海1月14日消息（記者郭翔宇）日前，珠海市人力資源和社會保障局發布實施《珠海市緊缺人才開發目錄（2017年版）》（以下簡稱《目錄》），這也是珠海市從2008年開始建立人才開發目錄定期編制發布制度以來，連續五次向社會發布該類目錄。

　　通過深入調查研究并廣泛征求政府職能部門、行業協會、人才服務機構和各行業代表性企業的意見，《目錄》劃分“先進制造業、戰略性新興產業、現代服務業、現代農業”4個產業類別，包括智能家居、電子信息、通用航空、軌道交通與新能源汽車裝備、精密制造、高端打印設備及耗材、石油化工、海洋工程裝備及游艇、節能環保、智能電網、生物醫藥、新材料、休閑旅游、金融服務、文化創意、現代物流、商貿服務與會展、軟件和服務外包以及現代農業等19個行業，篩選出193個緊缺崗位。

　　其中，軟件研發經理、藥物分析研發人員、產業投資人員、水文與水資源管理總工程師等“非常緊缺”崗位29個，機務維修人員、供應鏈管理人員、創意總監、專利代理/管理人員等“比較緊缺”崗位108個，電子工程師、運輸管理人員、金融財會人員等“一般緊缺”崗位56個。電子信息、精密制造、生物醫藥、金融服務、文化創意、現代物流、商貿服務與會展等行業領域對人才需求較大，占有全部緊缺崗位的48%。

　　該《目錄》體現了市場化和社會化的人才評價，客觀反映了我市重點產業企業未來兩年對人才的需求情況，為珠海市人才的培養引進、結構調整和管理服務等提供更為客觀、全面、適時的市場導向和政策依據，進一步提高我市人力資源開發與管理水平。