央廣網深圳10月9日消息（記者鄭柱子）10月9日上午，深圳市人才研修院舉行揭牌儀式。該研修院將開展高層次人才國情研修、教育培訓等。

　　2016年3月，深圳市委市政府出臺了吸引人才的若干措施，包括20個方面、81條措施、178個政策點。經過全市各部門、各區（新區）的共同努力，政策落實工作進展迅速。截止目前，《若干措施》178項任務中，已落地實施的122項，占68.5%，正在推進實施的56項，占31.5%。      

　　深圳市人才研修院主要承擔5個方面的功能：開展高層次人才國情研修、教育培訓；舉辦“群英會”和人才創新項目路演，推動資智、企智對接合作；提供人才學術和創客創意交流平臺；為各類人才提供療養休假、體檢保健等服務；推介深圳人才政策，宣傳和展示人才科技成果。

　　“華為、華大、騰訊以及大疆都是在深圳成長發展起來的，深圳在科研方面的投入很大，對GDP的貢獻也很大；另外，深圳的宜居環境也是吸引人才的一點原因”，院士俞大鵬表示，希望在深圳實現以前不能實現的夢想。

　　揭牌儀式現場，向首批引才成績突出的8家單位頒發“引才伯樂獎”。其中，南方科技大學獲得最高獎勵290萬元。現場還向南方科技大學、哈爾濱工業大學（深圳）、清華-伯克利深圳學院等單位新引進的5名院士各頒發100萬元工作經費；為孟建民院士的培養單位——市建筑設計研究院代表頒發500萬元獎金，以表彰其在院士培養方面作出的貢獻。

　　落實完善高層次人才安居辦法，現場為深圳新引進5名院士代表頒發200平方米的免租住房鑰匙。今年以來，深圳引進全職院士5名——俞大鵬、成會明、陳曉非、方濱興、劉科。

　　深圳市人才研修院揭牌儀式后，召開了市人才工作領導小組會議。深圳市委書記馬興瑞、市長許勤等聽取了組織部、人力資源保障局、科技創新委、教育局、衛計委、住建局等相關部門對于落實吸引人才工作的匯報。