央廣網天長4月14日消息（記者劉軍 通訊員俞登桃、陳令東）“通過和心理專家面對面交流談心，我現(xiàn)在感覺工作壓力小了，心情也好了很多，真的非常感謝，同時我也希望今后多提供一些這樣的輔導機會。” 安徽省天長市一個鎮(zhèn)的領導干部在接受完心理咨詢師的心理健康輔導后由衷地說。近年來，安徽天長市注重掌握干部思想動態(tài)和心理預期，引導黨員干部保持平常心，正確對待進退留轉。

　　據了解，通過結合大數據應用，安徽天長市組織了500多名科級以上干部開展網上心理健康實名制“體檢”，心理專家在數據分析的基礎上，逐人給出診斷意見，建立干部心理健康檔案，實行保密管理。對測試及平時考察反映出存在較重心理障礙的3名干部，組織部門提前介入，成功實施了干預。同時，積極邀請心理專家舉辦“換屆期干部心理壓力調適”專題講座，分析基層領導干部工作中可能出現(xiàn)的浮躁、焦慮、失衡、懈怠等心理問題，開展心態(tài)替換訓練，幫助干部緩解心理壓力。

　　天長市還進一步建立完善市委書記、紀委書記、組織部長與各鎮(zhèn)黨委書記，各鎮(zhèn)黨委書記與鎮(zhèn)班子成員，定期談心談話機制，及時了解基層黨員干部的思想動態(tài)和生活狀況，有針對性地幫助一些干部疏導情緒、解開“心結”，從容面對工作中遇到的困難以及職務進退和崗位留轉。天長市開通了心理健康熱線和電子郵箱，長期聘請2名具有國家二級心理咨詢師資格的工作人員負責解答回復。目前，已經有20多個領導干部通過健康熱線和電子郵件接受了輔導，還有幾名領導干部和心理咨詢師面對面進行了心理輔導。

　　在當前基層干部換屆的背景下，天長市還制作“換屆宣傳套餐”，編印了《陽光心理，健康生活》心理健康宣傳手冊和心理健康“溫馨提示卡”1500多份，與中央《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》、換屆紀律提醒卡等材料一起“打包”裝入文件袋，發(fā)放給全市所有科級以上基層領導干部。在天長先鋒網開辟“黨員干部心理健康”專欄，利用電視、微信、QQ群、手機短信等新型媒體，宣傳楊善洲等先進人物典型，登載干部工作生活心得體會，搭建干部相互交流平臺，教育引導黨員干部進不驕、退不怠、留不餒、轉不躁。