央廣網(wǎng)深圳11月30日消息（記者楊振）昨日，《深圳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選拔支持實施方案》公布實施，在全國首創(chuàng)“舉薦制”選拔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。深圳市人社局同時公布了王石、馬蔚華、王傳福等20名舉薦委員名單。他們可以直接舉薦人才，獲舉薦人才將納入后備級人才重點培養(yǎng)扶持。

　　“舉薦制”是通過深圳市政府從相關(guān)領(lǐng)域遴選和聘任的舉薦委員，憑借其在相關(guān)領(lǐng)域的成功經(jīng)驗和識人用人的能力，以舉薦的方式為深圳發(fā)現(xiàn)和推薦有潛質(zhì)的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的一種人才認定方式。

　　據(jù)深圳市人社局介紹，此前深圳的人才扶持政策主要針對已取得成果的人才，而“舉薦制”則是將尚未取得成績但具有潛力的人才納入深圳高層次專業(yè)人才隊伍中，向被擋在傳統(tǒng)評價標準之外的人才敞開了大門。“深圳不能拒絕被擋在傳統(tǒng)評價標準之外的人才。”深圳市人社局副巡視員林超英說。

　　根據(jù)《方案》，將從新一代信息技術(shù)、新能源、互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意、生物、新材料、生命健康、海洋、航空航天、機器人、可穿戴設(shè)備、智能裝備等深圳市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用研究、技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，選拔青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。《方案》計劃，從2015年起，用5年時間，每年重點選拔不超過40名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才，納入深圳高層次人才的后備級人才范圍重點培養(yǎng)扶持。

　　已獲深圳市政府聘任的首批舉薦委員共20名，是從深圳已認定的國家級以上高層次專業(yè)人才、“孔雀計劃”A類人才、知名企事業(yè)單位、科研機構(gòu)和高等院校負責人中遴選產(chǎn)生的。舉薦委員聘期5年。舉薦屬于個人自愿公益行為，不收任何報酬。在舉薦制實施初期，每位委員每年可舉薦不超過兩名優(yōu)秀青年人才。未來將視實施效果調(diào)整舉薦委員和舉薦數(shù)量。

　　《方案》規(guī)定，“凡在深工作、學習或自主創(chuàng)業(yè)兩年以上，年齡在35周歲以下，開展應(yīng)用研究、技術(shù)創(chuàng)新或者創(chuàng)業(yè)項目屬于我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來領(lǐng)域，具有發(fā)展?jié)撃懿⒎�合相關(guān)推薦條件的，可向舉薦委員自薦。”舉薦委員的聯(lián)系方式則已在深圳市人社局網(wǎng)站公布。

　　深圳市人社局副巡視員林超英說，不論專業(yè)背景、學歷程度，不分戶籍，符合條件之一者可申報，例如有獨特的科研方法或思路，從事產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)研究，科研團隊帶頭人，創(chuàng)辦的企業(yè)正在進行技術(shù)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或創(chuàng)新商業(yè)模式等。

　　舉薦委員舉薦的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，經(jīng)相關(guān)程序確定后，將作為深圳高層次人才的后備級人才或海外高層次C類人才范圍重點培養(yǎng)扶持，可享受相應(yīng)的扶持政策。相關(guān)政策包括：鼓勵所在單位將其列為重點培養(yǎng)對象，積極為其提供良好的發(fā)展環(huán)境，提供參與或主持重大項目、開展科技交流與合作等機會；確定為深圳后備級人才或海外高層次C類人才，享受住房、子女入學、配偶就業(yè)、學術(shù)研修等配套政策；按規(guī)定享受市創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策。