央廣網蘭州7月2日消息（記者張磊）“種業職務科技成果的所得收益，按60%劃歸參與種業研發的科技人員及其團隊擁有”、“到企業從事商業化育種的科研人員將在兩年內保留其原有身份和職稱”，甘肅省農牧廳副廳長楊祁峰今天表示，當地出臺深化種業體制改革提高創新能力的實施方案，鼓勵科研人員及育種資源向企業流動，引導企業和社會資金積極投入種業發展。

　　據楊祁峰介紹，目前，甘肅省已成為全國重要農作物制種大省和供種大省，玉米種子年產種量占全國用種量的60%左右，是全國現代農作物種業三大核心基地之一。馬鈴薯脫毒種薯占全國的市場份額不斷增加，瓜菜和花卉種子遠銷20多個國家和地區。中國種業54家骨干企業中已有41家在甘肅省建立了加工中心和生產基地。

　　但是，雖然當前當地農作物種業仍處于初級階段，與現代農業發展的要求還不相適應。要確保甘肅省在全國現代種業發展中的核心地位和全國農業生產用種安全，必須全面提升供種能力、科技創新能力、企業競爭能力和市場監管能力。

　　因此，甘肅省出臺農作物種業發展規劃，到2020年，將建成相對集中、長期穩定的“四化”種子生產基地290萬畝，良種在甘肅省農業增產中的貢獻率達到50%，主要農作物商品種子供應率達到80%以上。同時，依托重點種子加工企業，在種子生產優勢區，建設大型現代化玉米種子加工中心20個，培育具有國際競爭力的“育、繁、推一體化”的現代農作物種業集團。

　　為了提高種業的競爭力，當地還出臺了深化種業體制改革提高創新能力的實施方案，明確了科研院所與企業在種業科研方面的分工，即基礎性、公益性研究主要由科研院校承擔，雜交玉米等五作物的商業化育種由種子企業承擔。

　　同時，還首次明確了科研成果轉化收益分配及科研人員到企業從事商業化育種或離崗創業的扶持政策，除了六成收益歸科研人員及其團隊之外，工齡三十年以上的科研人員到企業從事商業化育種，將保留其原有身份和職稱，檔案工資正常晉升，到法定退休年齡在原單位辦理退休手續。工齡三十年以下到企業從事這項工作的，將在兩年內保留其原有身份和職稱，檔案工資正常晉升。

　　“我們的總體目標是，到2020年，構建起基礎性公益性研究與商業化育種有序分工、密切配合的種業科技創新體系。”楊祁峰表示。