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武漢鐵路警方:“釘釘”軟件 打通警務管理的層級壁障

2017-12-17 13:58:00來源:央廣網央廣圖庫

  

  (央廣網記者 張毛清 攝)

  央廣網武漢12月17日消息(記者張毛清 通訊員吳德君 何侃 施勇)武漢鐵路公安局襄陽公安處地處湖北省西北部,管轄18條鐵路的1600余公里線路,下設73個二級機構。近年來,襄陽鐵路公安處以深化改革創新為動力,全面推動信息化與“警務實戰化、執法規范化、隊伍正規化”建設的深度融合,研發并使用“釘釘”軟件。

  “釘釘”有故事

  12月15日7時50分,十堰車站派出所民警張建敏打卡上班,并按照任務管家推送的工作提醒申請報備外出,3分鐘后所長審批通過。8時29分,小張到達目的地定位簽到,并開始對車站及內部單位開展消防安全檢查。小張將檢查的部位、檢查發現的問題、現場圖片等信息通過“釘釘”安全檢查模塊當場提交給消防支隊及所領導,消防支隊隨即對小張的檢查情況進行了點評,指出還應對哪些部位進行檢查、檢查發現的問題該如何整改等,遠程指導小張開展檢查。10時50分,小張定位簽到準備從白浪站返回所部,突然接收到所長DING消息,要求他將路外安全宣傳材料從白浪站帶回所部。

  11時25分,小張返回所部,將工作任務完成情況推送給所領導檢查核實,將宣傳資料搬給內勤后,結束上午工作。 “使用釘釘以后,日常工作有提示、有安排,工作過程有指導、有點評,完成工作有核實、有反饋,對我們一線工作有序高效的推進有很大的幫助。同時,釘釘還能讓其他人員知道我的去向,順便領取物資、辦理一些事項,省去了他們再跑一趟的過程,直接直觀、省時省力,這也是向科技要警力的表現。”小張笑著說。

  解決好“五難”

  “釘釘”對數據及信息的網絡化自動流轉,改變了警務管理的傳統模式、打通了警務管理的層級壁障、簡化了警務管理的運行方式、實現了警務管理的規范運用,為一線公安機關提供了便捷的移動工作平臺,實現了“科技+制度”的綜合運用。

  “釘釘”解決了“五個難點”。勤務監管難,建立“微平臺”——構建“閉環式”的監管體系,實現日常勤務狀態實時“留痕”、考勤“人崗合一”的目標。教育管理難,建立“微課堂”——拓展“天天見”的教育陣地,形成小課堂、分步行教育模式,實現了教學考的全程網絡化運作。服務保障難,建立“微警務”——搭建“指尖上”的服務終端,實現申報、查詢、慰問的移動遠程操作,讓信息建設惠及一線。請示報告難,建立“微記錄”——夯實“看的見”的基礎管控,安全檢查、防控工作規范化、系統化,達到檢查同步、防范同頻。信息溝通難,建立“微應用”——實現“隨身行”的警令指揮,搭建單位與民警、民警與民警跨區域溝通渠道,實現警令全面傳達。

  管理更科學

  使用釘釘辦公軟件后,隊伍管理出現新氣象。考勤管理更有力。利用“考勤”功能建立每日上下班打卡制度,固定打卡范圍,系統自動匯總、分析,為單位考評考核、精準調警提供有力支撐。外出監督更全面。通過運用“考勤”定位簽到和落實出差、請休假事前報備制度,實現對民警外出動向的實時把握和外出過程的可視化監督。值班備勤更規范。綜合利用“考勤”“簽到”功能,定時定位簽到,有效規避了值班期間脫崗、睡崗等問題。

  警令下達快

  使用釘釘軟件后,在警務指揮上有新突破。信息一網查詢,開發了“非涉密公文查閱”的功能模塊,按照警務公告、警務新聞分類上傳,避免了長期休假、輪訓等造成的階段性工作脫節的情況。工作實時部署,建立了“工作通知、平安線路、平安列車、平安隊伍”等8個內部工作群和76個部門工作群,民警利用手機隨時可以了解上級的工作要求和指令,使落實警務工作的終端由“電腦”延伸到了“手機”。通知一鍵必達,利用“DING提示”功能,將重要信息、緊急通知等內容通過平臺發送至接收對象,實現件件有回音、件件有落實。

  使用“釘釘”是一種新實踐。檢查實時記錄,借助釘釘“工作記錄”功能,規范治安、消防、安檢、內保檢查記錄模板,對日常開展的各項檢查、排查、督查統一手機錄入、網上存檔,省去了內勤統計匯報的過程,簡單方便。工作遠程指導。一線檢查實時將信息提報給對應職能部門,職能部門實時開展遠程點評指導,有效緩解了職能部門工作壓力,實現了工作遠程監管、問題遠程點評、隱患遠程消除。任務定向提醒,利用釘釘“任務管家”功能,周期性、點對點提醒民警關注每日重點工作,實現各項基礎防控工作的實時督促、及時督辦、適時督導。

  “研發釘釘軟件,不僅滿足了一線民警公安業務、警務實戰、心理健康等方面知識的迫切需求,還實現了學習更有方向、練習更有規劃、考試更有效果,為素質強警奠定了堅實基礎。”襄陽鐵路公安處處長王國強說。

編輯: 李岸