央廣網北京9月9日消息（記者劉一荻）9月9日上午，北京市人力資源和社會保障局在國家會議中心舉辦“2020年服貿會人力資源服務主題活動”。北京市人力資源和社會保障局副局長馬兆軍發布了《北京市新基建、新場景、新消費、新開放、新服務重點產業領域人力資源開發目錄（2020年版）》。
記者從活動現場了解到，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業發展，將人力資源服務業列入國家產業結構鼓勵類目錄，先后出臺了《關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》等一系列指導性文件，為人力資源服務業發展營造了良好的環境。北京市人力資源和社會保障局局長徐熙表示，近年來，北京市大力推進人力資源服務業創新發展，為首都高質量發展提供了強有力的支撐和保障。截至2019年底，北京已有人力資源服務機構1909家，營業收入超過3000億元，通過網絡發布求職招聘信息近4億條，促進1235.2萬人次實現就業和流動。中國北京人力資源服務產業園聚集了多家優質人力資源服務機構，發揮了產業集聚效應。獵頭機構為人工智能企業、生物科技企業等尋到了急需緊缺人才。
徐熙稱，目前，北京市已經全面取消全市范圍內外商投資人力資源服務企業的所有限制，并在研究制定促進人力資源市場發展的政府規章，在促進市場化、法治化、國際化的人力資源服務業發展方面，邁出更大步伐。
值得注意的是，本屆服貿會為人力資源服務企業首次參展，體現了人力資源服務業蓬勃發展的態勢。特別是在“互聯網+”背景下，人力資源服務業正在向更加專業化的方向發展，在招聘、獵頭、咨詢等領域正在崛起一批專注于某一細分市場、能較好融合互聯網技術的創新型企業，形成“小而美”和“專精特新”的優勢。
