又有一地設立“企業寧靜日”。據報道，近日，河南商丘市確定每月1日—20日為“企業寧靜日”。在此期間，除專項行政執法和處理重大突發事件需要進行的行政執法外，行政執法機關不得進入企業實施各類行政執法活動。

此前，山東省臨沂市、河北省張家口市等地都曾試水推行“企業寧靜日”。如今，商丘緊隨其后，努力營造重商、安商、興商的濃厚氛圍，同樣釋放了優化營商環境的決心。

該不該還企業“寧靜”？答案是肯定的。國家市場監督管理總局提出，要營造“有求必應、無事不擾”的監管環境，多地積極落實，備受好評。設立“企業寧靜日”一定程度上就體現了這種“無事不擾”的思維，即摒棄頻繁檢查、過度執法，讓企業心無旁騖謀發展、聚精會神搞研發。

“寧靜”固然重要，但值得思考的是，是否非要設立20天的執法“空窗期”？如此一來，如何推進“雙隨機、一公開”的檢查？有些檢查頗有必要，需要隨機和“突擊”，無需都延至每月下旬。遏制多頭檢查、重復檢查，并不等于不檢查，關鍵在于如何以恰當時機檢查。

據商丘市優化營商環境攻堅領導小組辦公室工作人員介紹，政策施行期間，確實存在一些問題。譬如，在12345接到的投訴需要在一定期限內處理完畢，但該期限可能會與“企業寧靜日”的時間沖突，無法按時執法。諸如此類的沖突，都關乎執法尊嚴，也考驗著當地相關部門的智慧。

應該看到，各地試行“企業寧靜日”并不長，在具體推進過程中，可能出現這樣那樣的問題。對此，既不能“一棍子打死”，也不能任其“帶病前進”。具體而言，要不斷總結經驗、汲取教訓，使其更好趨利避害。

營商環境就是生產力、競爭力，優化營商環境就是解放生產力、提高競爭力。各地努力優化營商環境，這是好事。但是，好事要想做好，還是得按規律來，得依法行事。要想給企業帶來真安心，就不能“拍腦袋”決策。真正轉變理念和工作作風，全力打造市場化、法治化營商環境，才能減少過度擾企的現象。

“水美則魚肥，土沃則稻香。”營商環境對企業發展的作用，無需贅言。大力推進簡政放權，促進公平公正監管，著力優化政務服務等，都是優化營商環境的應有之義。堅守法治精神、維護法治權威，讓法治觀念深入人心、深入市場經濟的骨髓，企業才能更踏實，更有動力、更健康地發展，才能實現真正的“寧靜”。（央廣網特約評論員 秦川）