央廣網(wǎng)北京3月8日消息（記者王啟慧）“中國(guó)女性的就業(yè)率是很高的，她們?yōu)閲?guó)家發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。”全國(guó)人大代表陳鳳珍在接受記者采訪時(shí)表示，目前我國(guó)還沒(méi)有專門法律來(lái)保護(hù)女職工權(quán)益，因此她呼吁應(yīng)盡快制定《女職工勞動(dòng)保護(hù)法》。

　　在陳鳳珍看來(lái)，我國(guó)女性在為祖國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)等方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，但因男女身體條件不同，生理、心理因素存在著差異，女性作為相對(duì)弱勢(shì)的群體，在工作中常面臨更多的挑戰(zhàn)。女性在工作中遭到性別歧視、性騷擾等現(xiàn)象發(fā)生也時(shí)有發(fā)生。

　　“各省在嘗試保護(hù)女性職工權(quán)益工作過(guò)程中，由于沒(méi)有上位法，收效甚微。”陳鳳珍介紹，目前國(guó)家層面只有《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，但規(guī)定遠(yuǎn)不如法律的力度大。為了各省市《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》順利制定、解決女性在勞動(dòng)過(guò)程中因?yàn)樯�理原因產(chǎn)生的困難、保護(hù)女性及其下一代健康、維護(hù)其合法權(quán)益，她建議應(yīng)結(jié)合我國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)的工作實(shí)踐，規(guī)定我國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)的基本原則和基本制度，出臺(tái)相應(yīng)的法律條文。

　　“通過(guò)法律，保護(hù)女職工在勞動(dòng)中不受歧視，可以讓女性工作得更有尊嚴(yán)。”陳鳳珍說(shuō)。